سارة كاربنتر عامل مصنع الطفل

سارة كاربنتر عامل مصنع الطفل


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

كانت سارة كاربنتر ابنة منفاخ زجاجي. عندما كانت تبلغ من العمر ثماني سنوات ، توفي والدها واضطرت العائلة إلى الذهاب إلى Bristol Workhouse. تذكرت سارة لاحقًا: "تم إرسال أخي من ورشة عمل في بريستول بنفس الطريقة التي كان بها العديد من الأطفال الآخرين - عربات محمولة في وقت واحد. لم تكن والدتي تعرف مكان وجوده لمدة عامين. تم نقله في جوف الليل. دون علمها ، ولن يخبرها ضباط الرعية بمكانه ".

بعد ذلك بعامين ، اتبعت شقيقها للعمل في Cressbrook Mill: "طعامنا المشترك كان كعكة الشوفان. كان سميكًا وخشنًا. تم وضع كعكة الشوفان هذه في علب. تم سكب الحليب المسلوق والماء فيها. كان هذا هو وجبة الإفطار والعشاء لدينا كان عشاءنا عبارة عن فطيرة بطاطس مع لحم مقدد مسلوق ، قليلًا هنا وقليلًا هناك ، كثيفًا جدًا من الدهون يمكننا أن نندر تناوله ، على الرغم من أننا كنا جائعين بما يكفي لأكل أي شيء. الشاي الذي لم نشاهده ، ولا الزبدة. خبز أسمر مرة واحدة في السنة ، ولم يكن يسمح لنا إلا بثلاث وجبات في اليوم على الرغم من أننا استيقظنا في الخامسة صباحًا وعملنا حتى التاسعة ليلاً ".

كانت العقوبة في المصنع قاسية للغاية: "كان اسم اللاعب الرئيسي توماس بيركس ؛ لكنه لم يلق بأي اسم آخر غير توم الشيطان. لقد كان رجلاً سيئًا للغاية - شجعه السيد في إساءة معاملة جميع الأيدي ، ولكن بشكل خاص الأطفال. لقد رأيته في كثير من الأحيان يخلع ملابس فتيات يبلغن من العمر سبعة عشر أو ثمانية عشر عامًا ، ويرمونها على ركبته ، ثم يجلدهم بيده على مرأى من الرجال والفتيان. الجميع كان خائفا منه. لم يدعنا حتى نتحدث. سقط مرة في حالة سيئة ، وسعدنا جدا. كنا نتمنى لو يموت ".

حاول بعض الأطفال الهرب: "كنا دائمًا محبوسين خارج ساعات العمل ، خوفًا من أن يهرب أي منا. في أحد الأيام ، ترك الباب مفتوحًا. قالت شارلوت سميث ، إنها ستكون زعيمة العصابة ، إذا أراد الباقون أن يهربوا. اتبعها. خرجت ولكن لم يتبعها أحد. علم السيد بهذا الأمر وأرسل لها. كان هناك سكين نحت أخذها وأمسك بشعرها إذا قطعها بالقرب من الرأس. وكانوا معتادون على القص من شعر كل من قبض عليهم وهم يتحدثون إلى أي من الفتيان. كانت حلق الرأس هذا عقابًا مروعًا. كنا خائفين منه أكثر من أي شيء آخر ، فالفتيات فخورات بشعرهن ".

أجرى جيمس راينر ستيفنز مقابلة مع سارة كاربنتر في صيف عام 1849. ظهر سرد سارة لحياتها كطفل عاملة في Cressbrook Mill في The Ashton Chronicle في 23 يونيو 1849.

كان والدي منفاخ زجاجي. عندما كنت في الثامنة من عمري ، توفي والدي واضطرت عائلتنا إلى الذهاب إلى Bristol Workhouse. تم إرسال أخي من ورشة العمل في بريستول بنفس طريقة إرسال العديد من الأطفال الآخرين - عربات محمولة في وقت واحد. تم خلعه في جوف الليل دون علمها ، ولم يخبرها ضباط الرعية أبدًا بمكانه.

كانت والدة جوزيف راسل أول من اكتشف مكان الأطفال وأخبرت والدتي. انطلقنا معًا ، أمي وأنا ، مشينا طوال الطريق من بريستول إلى مطحنة كريسبروك في ديربيشاير. كنا على الطريق عدة أيام.

مداعبت السيدة نيوتن والدتي عندما وصلنا. أحضرت لها والدتي هدية من الحلي الزجاجية الصغيرة. لقد حصلت على هذه الحلي من بعض العمال ، معتقدة أنها ستكون هدية لطيفة جدًا تحملها للسيدة في كريسبروك ، لطفها مع أخي. أخبرني أخي أن مداعبة السيدة نيوتن كانت أعمى ؛ لكنني كنت صغيرًا جدًا وغبيًا وسعيدًا لرؤيته مرة أخرى ؛ أنني لم أصغي لما قاله ، ولا يمكن إقناعي بتركه. لم يسمحوا لي بالبقاء ما لم آخذ المال المرتبط بالشلن. أخذت الشلن وكنت فخورًا جدًا به.

أخذوني إلى بيت العد وأظهروا لي قطعة من الورق عليها حصان أحمر مختوم وطلبوا مني أن ألمسها ، ثم أصنع صليبًا ، وهو ما فعلته. هذا يعني أنني اضطررت للبقاء في Cressbrook Mill حتى بلغت الحادية والعشرين.

كان طعامنا المشترك هو كعكة الشوفان. كان يُسمح لنا بثلاث وجبات فقط في اليوم على الرغم من أننا استيقظنا في الخامسة صباحًا وعملنا حتى التاسعة مساءً.

كان لدينا ثمانية بنسات في السنة ننفقها: أربعة بنسات في المعرض ، وأربعة بنسات عند الاستيقاظ. كان لدينا ثلاثة أميال لنقطعها. كنا فخورون جدًا به ، لأنه بدا وكأنه مشهد من المال ، لم نكن نعرف كيف ننفقه.

كان اسم اللاعب الرئيسي توماس بيركس ؛ لكنه لم يطلق عليه أي اسم آخر غير توم الشيطان. كنا نتمنى لو يموت.

كان هناك متفرج يدعى ويليام هيوز ، تم وضعه في مكانه عندما كان مريضًا. اقترب مني وسألني عن سبب توقف إطار الرسم الخاص بي. قلت إنني لا أعرف لأنني لست من أوقفه. أوقفه طفل صغير كان على الجانب الآخر ، لكنه كان خائفًا جدًا من القول إنه هو. بدأ هيوز في ضربي بعصا ، وعندما انتهى أخبرته أنني سأخبر والدتي. ثم خرج وجلب السيد لي. بدأ السيد يضربني بعصا على رأسي حتى امتلأت بالكتل ونزفت. كان رأسي سيئًا للغاية لدرجة أنني لم أستطع النوم لفترة طويلة ، ولم أشعر مطلقًا بالنوم منذ ذلك الحين.

كانت هناك امرأة شابة ، سارة جودلينج ، كانت في حالة سيئة ، لذا أوقفت جهازها. جيمس بيرش ، أوقعها الناظر على الأرض. قامت بقدر ما تستطيع. ضربها أرضا مرة أخرى. ثم تم نقلها إلى منزل المتدرب. وجدها رفيقها ميتة في السرير. كانت هناك أخرى تدعى مريم. طرقت علبة طعامها على الأرض. ركلها السيد ، السيد نيوتن ، حيث لا ينبغي أن يفعل ، وتسبب ذلك في تآكلها حتى ماتت. كانت هناك أخرى ، كارولين طومسون. ضربوها حتى فقدت عقلها.

كنا دائمًا محبوسين في ساعات الطاحونة ، خوفًا من هروب أي منا. كنا خائفين منه أكثر من أي شيء آخر ، فالفتيات فخورات بشعرهن.

كنت هناك بعد ذلك سنوات ورأيت الكثير مما يمكنني التفكير فيه. جاء أخي ، بعد أن كان حراً ، إلى كريسبروك وسرقني بعيدًا. لكنني كنت خائفًا جدًا وغير مؤرخ من العقوبة التي تلقيتها ، لدرجة أنني كنت لفترة طويلة مثل شخص بلا ذكاء. بالكاد استطعت أن أجد طريقي من شارع إلى آخر. قالوا في مصنع رايت حيث عملت أنهم كانوا متأكدين من أنني "لست على حق".


النساء العاملات في الثورة الصناعية البريطانية

يختلف المؤرخون حول ما إذا كانت الثورة الصناعية البريطانية (1760-1830) مفيدة للمرأة. اعتقد فريدريك إنجلز ، الذي كتب في أواخر القرن التاسع عشر ، أن الثورة الصناعية زادت من مشاركة النساء في العمل خارج المنزل ، وادعى أن هذا التغيير كان متحررًا. 1 يشكك المؤرخون الأحدث في الادعاء بأن مشاركة المرأة في القوى العاملة ارتفعت ، والتركيز أكثر على العيوب التي عانت منها النساء خلال هذه الفترة الزمنية. 2 هناك شيء واحد مؤكد: كانت الثورة الصناعية وقتًا لتغييرات مهمة في طريقة عمل النساء.


سارة كاربنتر عامل مصنع الطفل - التاريخ

المصدر أ: تمت مقابلة سارة كاربنتر حول تجربتها في The Ashton Chronicle (23 يونيو 1849)

كان اسم اللاعب المحترف توماس بيركس ، لكنه لم يلق بأي اسم آخر غير توم الشيطان. لقد كان رجلاً سيئًا للغاية - شجعه السيد في إساءة معاملة جميع الأيدي ، وخاصة الأطفال. لقد رأيته في كثير من الأحيان يخلع ملابس فتيات يبلغن من العمر سبعة عشر أو ثمانية عشر عامًا ، ويرميها على ركبته ، ثم يجلدهن بيده على مرأى من الرجال والفتيان. كان الجميع خائفين منه. لم يدعنا حتى نتحدث. لقد سقط مرة بشكل سيء ، وسعداء للغاية لأننا كنا كذلك. كنا نتمنى لو يموت.

كان هناك متفرج يدعى ويليام هيوز ، تم وضعه في مكانه عندما كان مريضًا. اقترب مني وسألني عن سبب توقف إطار الرسم الخاص بي. قلت إنني لا أعرف لأنني لست من أوقفه. أوقفه طفل صغير كان على الجانب الآخر ، لكنه كان خائفًا جدًا من القول إنه هو. بدأ هيوز في ضربي بعصا ، وعندما انتهى أخبرته أنني سأخبر والدتي. ثم خرج وجلب السيد لي. بدأ السيد يضربني بعصا على رأسي حتى امتلأت بالكتل ونزفت. كان رأسي سيئًا للغاية لدرجة أنني لم أستطع النوم لفترة طويلة ، ولم أشعر مطلقًا بالنوم منذ ذلك الحين.

كانت هناك امرأة شابة ، سارة جودلينج ، كانت في حالة سيئة ، لذا أوقفت جهازها. جيمس بيرش ، أوقعها الناظر على الأرض. قامت بقدر ما تستطيع. ضربها أرضا مرة أخرى. ثم تم نقلها إلى منزل المتدرب. وجدها رفيقها ميتة في السرير. كانت هناك أخرى تدعى مريم. طرقت علبة طعامها على الأرض. ركلها السيد ، السيد نيوتن ، حيث لا ينبغي أن يفعل ، وتسبب لها في التآكل حتى ماتت. كانت هناك أخرى ، كارولين طومسون. ضربوها حتى فقدت عقلها. كنا دائمًا محبوسين في ساعات الطاحونة ، خوفًا من هروب أي منا. ذات يوم ترك الباب مفتوحا. قالت شارلوت سميث إنها ستكون زعيمة المجموعة إذا تبعها الباقي. خرجت ولكن لم يتبعها أحد. اكتشف السيد عن هذا وأرسل لها. كان هناك سكين نحت أخذها وشعرها بقصه إذا كان قريبًا من الرأس. لقد اعتادوا على قص شعر كل من تم القبض عليهم وهم يتحدثون إلى أي من الفتيان. كان حلق الرأس هذا عقوبة مروعة. كنا خائفين منه أكثر من أي شيء آخر ، فالفتيات فخورات بشعرهن.

تعذيب الماء

المصدر ب: تمت مقابلة جوناثان داون من قبل اللجنة البرلمانية لمايكل سادلر في السادس من يونيو عام 1832.

عندما كنت في السابعة من عمري ذهبت للعمل في مصنع السيد مارشال في شروزبري. إذا كان الطفل يشعر بالنعاس ، يلمس الناظر الطفل على كتفه ويقول: "تعال إلى هنا". يوجد في زاوية من الغرفة صهريج حديدي مملوء بالماء. يأخذ الصبي من رجليه ويغمسه في الخزان ، ويعيده إلى العمل.

الضرب

المصدر ج: أجرى جون براون مقابلة مع روبرت بلينكو عام 1828 حول العمل في مصنع نسيج.

تمت ترقية Blincoe إلى الوظيفة الأكثر أهمية وهي اللفاف المتجول. نظرًا لكونه أقصر من أن يصل إلى عمله ، فقد تم وضعه على الأرض. لم يكن قادرًا بأي مجهود ممكن على مواكبة الآلية. عبثًا ، أعلن الطفل المسكين أنه ليس في مقدرته على التحرك بشكل أسرع. لقد تعرض للضرب من قبل المتفرج بقسوة شديدة. بشكل مشترك ، مع زملائه المتدربين ، كان بلنكوي يعتمد كليًا على رحمة المتفرجين ، الذين وجدهم ، بشكل عام ، مجموعة من الأشرار الوحشيين والشرسين الأميين. اشتكى Blincoe إلى السيد بيكر ، المدير ، وكل ما قاله له هو: "قم بعملك جيدًا ، ولن تتعرض للضرب". كان لدى المتفرج ، الذي كان مسؤولاً عنه ، قدرًا معينًا من العمل لأداءه في وقت معين. إذا لم يؤدِ كل طفل مهمته الموكلة إليه ، كان المتفرج ، وخرج.

كان الحداد ويليام بالفري ، الذي كان يقيم في ليتون ، يعمل في غرفة تحت تلك التي كان يعمل فيها بلينكو. اعتاد أن ينزعج كثيراً من صرخات الأولاد وصرخاتهم. وفقًا لبلينكو ، غالبًا ما يتدفق الدم البشري من طابق علوي إلى طابق سفلي. غير قادر على تحمل صرخات الأطفال ، اعتاد بالفري أن يطرق على الأرض بعنف لدرجة أنه يجبر الألواح على الصعود وينادي "للعار! من أجل العار! هل تقتل الأطفال؟" من خلال هذا النوع من السلوك ، كان الحداد الإنساني هو التحقق من قسوة المتفرجين الوحشيين ، طالما استمر في متجره لكنه عاد إلى المنزل في الساعة السابعة ، وبمجرد أن علم وودوارد ، ميريك وشارنوك أن بالفري ذهبوا ، ضربوا وضربوا المتدربين دون اعتدال.

عقوبة التأخير

المصدر د: تمت مقابلة جوزيف هيبرغرام من قبل اللجنة البرلمانية لمايكل سادلر في الأول من يونيو 1832.

سؤال: كم كانت ساعات عملك؟

إجابة: من الخامسة صباحا حتى الثامنة مساءا.

سؤال: كان لديك أربع عشرة ساعة ونصف من المخاض الفعلي في سن السابعة؟

سؤال: هل أصبت بالنعاس والنعاس مع اقتراب نهاية اليوم؟

إجابة: نعم أن ذلك بدأ قرابة الساعة الثالثة وتفاقمت وتفاقمت ، وأصبح سيئًا جدًا نحو السادسة والسابعة.

سؤال: كم مضى من الوقت قبل تأثير المخاض على صحتك؟

سؤال: كيف أثرت على أطرافك؟

إجابة: عندما عملت حوالي نصف عام وقع ضعف في ركبتي وكاحلي: استمر ، وازداد سوءًا.

سؤال: كم تبعد عن الطاحونة؟

سؤال: هل كانت الحركة مؤلمة بالنسبة لك؟

إجابة: نعم ، بالكاد استطعت المشي في الصباح ، واستخدم أخي وأختي ، بدافع اللطف ، أخذي تحت كل ذراعي ، والركض معي إلى الطاحونة ، وجر ساقاي على الأرض نتيجة الألم الذي أصابني. لا يستطيع المشي.

سؤال: هل تأخرت احيانا؟

إجابة: نعم ، وإذا تأخرنا بخمس دقائق ، سيأخذ الناظر رباطًا ويضربنا حتى أصبحنا أسود وأزرق.

سؤال: متى بدأ أخوك العمل في المطحنة؟

مقيد بالسلسلة

المصدر ه: أجرى جون براون مقابلة مع روبرت بلينكو في عام 1828.

كان للحدادة مهمة تثبيت الحديد على أي من المتدربين الذين أمرهم السيد. كانت هذه المكواة تشبه إلى حد كبير المكواة التي عادة ما توضع على المجرمين. حتى الشابات ، إذا اشتبهن في أنهن يعتزمن الهروب ، فقد تم تثبيت مكواة على كاحلهن ، ووصلن بحلقات طويلة وحلقات تصل إلى الوركين ، وفي هذه كانت يضطررن للمشي ذهابًا وإيابًا من المصنع إلى العمل وإلى نايم.

التعرض البارد

المصدر و: كان صموئيل ديفي يبلغ من العمر سبع سنوات عندما تم إرساله من Southwark Workhouse إلى Penny Dam Mill في بريستون.

تم استخدام المكاوي كما هو الحال مع المجرمين في الجولات ، وغالبًا ما كانت تُثبَّت على الشابات ، بطريقة غير لائقة ، من خلال إبقائهن تقريبًا في حالة عُري ، في عمق الشتاء ، لعدة أيام معًا.

لا يعمل الكثير من الناس لساعات طويلة

المصدر G: إدوارد بينز ، تاريخ صناعة القطن (1835)

يُزعم أن الأطفال الذين يعملون في المصانع غالبًا ما يتعرضون للضرب المبرح من قبل الغزالين أو المتفرجين ، مما يؤدي إلى تشويه أطرافهم الضعيفة بسبب الوقوف والانحناء المستمر ، وينشأون معاقين. أن يُجبروا على العمل ثلاث عشرة أو أربع عشرة أو خمس عشرة ساعة في اليوم. لقد تم تقديم وجهات نظر مثل هذه مرارًا وتكرارًا حول عمل المصانع والتي أقنعت الكثيرين بالاعتقاد بأنها يجب أن تكون صحيحة. لكن هذا هو الاستثناء وليس القاعدة.

تعذيب

المصدر ح: صموئيل فيلدن ، السيرة الذاتية لصموئيل فيلدن (1887)

يقع Todmorden في واد جميل ، وعلى سفوح التلال توجد مزارع صغيرة تعود إلى حوالي ميل واحد وهي أراضي المستنقعات ، والتي يمكن تحويلها إلى مزارع رائعة ، حيث أن تضاريس المستنقعات هي بشكل عام أكثر من الأرض المغلقة. توجد العديد من المطاحن الكبيرة في المدينة ، أكبرها فيلدن براذرز وتحتوي على حوالي 2000 نول.

عندما وصلت إلى سن النضج 8 سنوات ، كما كان معتادًا مع أطفال الفقراء في لانكشاير ، ذهبت للعمل في مصنع قطن ، وإذا كان هناك أي غزارة في الطفولة حول حياة مطحنة لانكشاير الطفل هو على الرغم من محيطه وظروفه وليس نتيجة لذلك. عندما أنظر إلى الوراء إلى تجربتي في سن العطاء ، أشعر بالإعجاب بالحيوية الرائعة لهؤلاء الأطفال. أعتقد أنه إذا كان لدى الشيطان عدو معين يرغب في تعذيبه بلا رحمة ، فإن أفضل ما يفعله هو أن يضع روحه في جسد طفل مصنع لانكشاير ويحتفظ به كطفل في مصنع بقية حياته. أيام. كانت الطاحونة التي وضعت فيها هي الطاحونة التي أنشأها جون فيلدن ، عضو البرلمان ، الذي قاتل بشجاعة في حركة العشر ساعات.

يتم وضع الأطفال ، عند تقديمهم لأول مرة إلى أماكن التعذيب هذه ، في تجريد البكرات الكاملة من الجنيات الدوارة واستبدالها بمكبات فارغة. يتم وضعهم للعمل في غرفة طويلة حيث يوجد حوالي عشرين آلة. يتم تقسيم المغازل لكل طفل ، وويل للطفل الذي سيكون متأخرا في القيام بالعمل المخصص له. سيتم تشغيل الآلة وستتعرض أصابع الطفل الفقير للكدمات والجلد باستخدام البكرات الدوارة. بينما يحاول الأطفال اللحاق برفاقهم من خلال أداء عملهم بسرعة الآلة ، فإن المتفرج الوحشي يضربهم بشكل متكرر بلا رحمة ، وكثيراً ما رأيتهم يضربون الأطفال ، ويخرجونهم من مقاعدهم ويرسلونهم إلى الدوران. عدة أقدام على الأرضية الدهنية.

عندما بدأت حركة العشر ساعات في إنجلترا ، كان والدي عضوًا في لجنة الإثارة في بلدتي الأصلية ، وسمعته يتحدث عن الجلوس على المنصة مع إيرل شافتسبري ، وجون فيلدن ، وريتشارد أوستلر ، وغيرهم من المدافعين عن ذلك. لانى. لطالما اعتقدت أنه وضع القليل من السخرية في كلمة إيرل ، على أي حال لم يكن لديه سوى القليل من الاحترام للأرستقراطية والملوك. لقد كان أيضًا شارتيًا وسمعته يحكي عن العديد من الحوادث المرتبطة بالتحريض والحركة الشارتية.


نظام ووكر

استلهمت ووكر من ابتكار منتجات العناية بالشعر للنساء السوداوات بعد أن تسبب اضطراب فروة الرأس لها في فقدان الكثير من شعرها. لقد توصلت إلى علاج من شأنه تغيير صناعة العناية بالشعر الأسود تمامًا.

طريقة Walker & # x2019s ، المعروفة بنظام & # x201CWalker ، & # x201D تضمنت تحضير فروة الرأس والمستحضرات وأمشاط الحديد. كان دهنها المخصص نجاحًا باهرًا. بينما كانت المنتجات الأخرى للشعر الأسود (التي تصنعها الشركات البيضاء إلى حد كبير) معروضة في السوق ، فقد ميزت منتجاتها من خلال التأكيد على اهتمامها بصحة النساء اللائي يستخدمنها. باعت منتجاتها محلية الصنع مباشرة إلى النساء السود ، باستخدام نهج شخصي كسب عملائها المخلصين. واصلت توظيف أسطول من البائعات لبيع المنتج الذين اتصلت بهم & # x201Cbeauty Culturalists. & # x201D


الطفل المفقود

مهما كانت مهاراتك أو خبرتك كمؤرخ عائلي ، سيكون هناك دائمًا خط أسلاف واحد على الأقل يسبب لك المتاعب. بالنسبة لي ، هذا هو خط باول الخاص بي وعلى وجه التحديد ، جدي الأكبر مرتين ، جورج توماس باول والغموض المحيط بميلاده وسنواته الأولى. من السهل أن تنظر إلى سلف مسبب للمشاكل في ضوء سلبي لأنه بعيد المنال بشكل مزعج. ومع ذلك ، فإنهم يتحدوننا لصقل مهاراتنا في التجسس وإجبارنا على النظر بشكل أوسع وعميق في سعينا لمعرفة المزيد عنها.

سأبدأ قصتي بأقدم سجل لديّ لجورج توماس باول ، الإحصاء السكاني لعام 1851. في هذا الوقت ، يعيش جورج مع عمه وعمه ، هنري وسارة جلاشر ، في منزلهم في West Medina Mill في Northwood ، في جزيرة Wight:

تعداد 1851 ، نورثوود ، جزيرة وايت ، HO 107 1662 4 المحفوظات الوطنية (المملكة المتحدة)
http://www.ancestry.co.uk

جورج ليس سوى فتى صغير يبلغ من العمر 12 عامًا ، لكنه لم يكن من مواطني جزيرة وايت: فقد ولد في تشيسويك في ميدلسكس.كانت هذه أيضًا مسقط رأس عمته ، سارة ، مما يشير إلى أنه قريب دمها. لماذا ذهب الشاب جورج للعيش مع عمه وعمته في مثل هذه السن المبكرة؟ هل تيتمه عمه وعمته؟ تم تسجيله أيضًا مع الأسرة كان جيمس هيبارد ، سائق حواري من بورتسموث ، لكنه كان يزور للتو عندما تم إجراء التعداد. لم أجد أي دليل على أنه كان على صلة بالعائلة.

يوصف جورج بأنه باحث في التعداد ، مما يشير إلى أنه كان يذهب إلى المدرسة في ذلك الوقت. يمكن أن تساعد كتب القبول في المدرسة في تحديد موعد وصوله لأول مرة إلى الجزيرة وتقديم تاريخ ميلاده. ومع ذلك ، فإن المدرسة في نورثوود لم يتم تأسيسها حتى عام 1855 ، ولا توجد سجلات باقية حتى ستينيات القرن التاسع عشر. ربما كان يحضر فقط مدرسة الأحد المحلية. بالنظر إلى عمره ، كان سيبدأ العمل بعد وقت قصير من إجراء التعداد.

بعد عشر سنوات ، في تعداد 1861 ، تم تسجيل جورج كسائق محرك يبلغ من العمر 21 عامًا في مصانع الأسمنت في المدينة المنورة. لا يزال يعيش مع عائلة Glayshers في West Medina Mills Cottage رقم 1. عمه ، هنري جلاشر ، هو مدير الهندسة في مصنع الأسمنت ، المسؤول عن تشغيل المحركات البخارية الثابتة التي كانت تستخدم في الضخ أو القيادة. يبدو أن جورج توماس باول قد تم أخذه تحت جناح عمه & # 8217s:

تعداد 1861 ، نورثوود ، جزيرة وايت RG9 652 3 1 ، المحفوظات الوطنية (المملكة المتحدة) http://www.ancestry.co.uk

قامت شركة أسمنت تُدعى Charles Francis & amp Sons بشراء الموقع في West Medina Mill حوالي عام 1841 لغرض إنشاء مطحنة أسمنت. قدم الخط الساحلي مصدرًا ممتازًا لأحجار "سبتاريا" التي صنع منها الأسمنت الروماني المرغوب فيه. إن قوة المد والجزر لمطحنة الذرة القديمة الموجودة هناك وسهولة الوصول إلى البحر من أجل إنزال المواد الخام وتسليم الأسمنت النهائي جعلها موقعًا مثاليًا. كان الأسمنت الذي ينتجه هنا قاسيًا بشكل خاص وتم وضعه تحت الماء. كانت هذه & # 8220Medina Cement & # 8221 ذات جودة عالية لدرجة أنها فازت بالعديد من الميداليات في المعارض. في خمسينيات القرن التاسع عشر ، قامت الشركة ، باستخدام تقنيات مبتكرة ، بإنتاج & # 8220Portland Cement & # 8221 التي كانت ذات جودة أعلى. لصنع الأسمنت ، تم طحن الطباشير في الطاحونة وخلطها مع الطين والماء في مغسلة. أدى ذلك إلى إنتاج طبقة رقيقة & # 8220slurry & # 8221 ، تدفقت إلى خزانات تجفيف كبيرة تسمى & # 8220slurry backs & # 8221. على مدى بضعة أسابيع ، تم تصريف المياه وغرقت المواد الصلبة تدريجيًا في القاع. عندما كان جافًا بدرجة كافية للتنقيب في كتل ، تم نقله بواسطة عربة يدوية إلى & # 8220 أرضيات تجفيف & # 8221. ثم تم تسخينه من الأسفل حتى يجف بدرجة كافية ليتم إشعاله في الأفران. بعد ذلك ، تم تخزينه في براميل جاهزة للشحن. على الرغم من بعض الأوقات المضطربة في الصناعة ، كانت المطحنة تصدر الأسمنت حول العالم لما يقرب من 100 عام حتى تم إغلاقها عند اندلاع الحرب العالمية الثانية.

منشئ دبلن الأحد 1 سبتمبر 1872
http://www.britishnewspaperarchive.co.uk

كان ١٢ أبريل ١٨٦٣ يومًا سعيدًا جدًا في حياته حيث تزوج جورج توماس باول من حبيبته الشابة إليزا وودبين في كنيسة الرعية في نورثوود:

زواج جورج باول وإليزا جين وودبين ، كنيسة أبرشية نورثوود ، ١٢ أبريل ١٨٦٣

كان جورج يبلغ من العمر 24 عامًا ووصف بأنه مهندس ، ابن بنيامين باول ، نجار. كانت عروسه إليزا جين وودبين ، البالغة من العمر 18 عامًا ، ابنة هنري تاتشر وودباين ، وهو كوبر. الشهود هم هنري جلاشر ، عم جورج ، ولافينا إلين أكسفورد ، أخت العروس والمتزوجة # 8217. كان جورج قد كاد أن يتزوج الفتاة المجاورة بينما كان يعيش مع عائلة جلاشير في كوخ رقم 1 ويست ميدينا ميل ، كانت إليزا تعيش مع عائلتها في المنزل رقم 5 ويست ميدينا ميل كوخ. تم منح إقامة George & # 8217s باسم Woolwich ، (كنت). لماذا لم يكن مقيما في جزيرة وايت قبل زواجه مباشرة غير واضح في هذه المرحلة.

بحلول عام 1868 ، تم توظيف حوالي 100 شخص في الشركة ، وزاد هذا العدد إلى 150 بحلول عام 1873 بعد أن غيرت الشركة ملكيتها في عام 1871. واستنادًا إلى التقارير الواردة في الصحف ، بدا أن الشركة تعتني بعمالها جيدًا وقيل إن الرجال صحي. في وقت من الأوقات ، كان هناك عشاء سنوي ، ونزهات عمل ، وتم تشكيل فرق التجديف والكريكيت.

حسب الإحصاء السكاني لعام 1871 ، كان جورج وإليزا باول يعيشان في كوخهما الخاص في مصنع الأسمنت ، وكان هنري وسارة جلاشر ، عمة وعم وجورج ، في الجوار. كان ابن أخ آخر ، تشارلز دانيلز ، يعيش مع عائلة جلاشير ، وحصل تشارلز على مكان جورج & # 8217 بعد رحيل الأخير. أنجب جورج وإليزا أربعة أطفال ، ابنهما جورج هنري (جدي الأكبر) ، وأخواته الأصغر إليزابيث وإيما وفاني:

تعداد 1871 ، نورثوود ، جزيرة وايت ، RG 10 1159 8 المحفوظات الوطنية (المملكة المتحدة)
http://www.ancestry.co.uk

هنري تاتشر وودبين وزوجته مارغريت إيلين ، والدا إليزا ، كانا يعيشان في مكان قريب أيضًا.

وضعهم كعاملين كبار يعني أنه يحق لهم الحصول على سكن في الموقع ولكن من الصعب تخيل العيش بالقرب من مطحنة الأسمنت. يُعتقد أن الأكواخ هي المباني الواقعة على يسار الفرن على خريطة مسح الذخائر أدناه:

خريطة مسح الذخائر Hampshire Isle of Wight تم مسحها عام 1863 ، تم نشرها عام 1866 www.mapsnls.uk

كما يشير آلان دينيس في كتابه & # 8220West Medina Cement Mill & # 8221 ، يجب أن تكون الظروف بعيدة عن أن تكون ممتعة. & # 8220 على الرغم من كونها تقع على ضفاف نهر لطيف وعلى بعد ميلين من أقرب مدينة ، إلا أن حياة الموظفين في West Medina Mill كانت بعيدة كل البعد عن الهدوء. الفرن الدوار الكبير ، وكرات التكسير للمطحنة ، ومحرك الغاز الضجيج ، كل ذلك خلق ضجيجًا مستمرًا كان موجودًا طوال النهار وطوال الليل. بالإضافة إلى ذلك ، أصبح المبنى بأكمله مغطى بطبقة من الإسمنت بسماكة عدة سنوات. يضمن التفريغ من المداخن انتشار الغبار الأبيض الناعم حتى الحقول المحيطة & # 8221. كانت الطاحونة تقع على بعد ميلين فقط من سكن الملكة فيكتوريا & # 8217s ، أوزبورن هاوس ، واشتكت من الدخان المنبعث من المداخن والطاحونة # 8217s الذي يلوث الهواء. في الأساس كانت الأسرة تعيش في موقع صناعي ، وليس أكثر الأماكن صحة أو أمانًا لتنشئة أسرة.

& # 8220 سلسلة أوليت ، بطاقة بريدية لنهر المدينة بقلم رافائيل تاك وأولاده. رسم بواسطة R. Esdaile Richardson (1905) المنظر لمداخن الشحن والتدخين في مطحنة الأسمنت الغربية بالمدينة MHI Vestas Offshore Wind Blades UK ، موقع West Medina Mills اليوم
خرائط جوجل 2020 http://www.googlemaps.co.uk

يواصل جورج توماس باول وزوجته إليزا جين العيش في الكوخ في مصنع الأسمنت. في تعداد عام 1881 ، تم وصف جورج مرة أخرى بأنه سائق محرك وأقاربه ، Woodbines ، بالقرب من الجيران. انتقل عمه وعمته ، هنري جلاشر وزوجته سارة ، إلى منطقة Carisbrooke القريبة بحلول هذا التاريخ ، لكن هنري لا يزال سائق محرك في مصنع الأسمنت.

في عام 1886 ، وقع حدث مأساوي كان يجب أن يكون له تأثير كبير على جورج. عمته ، سارة جلاشر ، تنتحر. وجاءت التفاصيل في تقرير صحفي عن التحقيق:

انتحار امرأة مسنة. ─ بعد ظهر يوم الخميس ، أجرى نائب الطبيب الشرعي (السيد إي أف بليك) تحقيقًا في Guildhall ، بخصوص وفاة سارة جلاشر ، البالغة من العمر 62 عامًا ، زوجة هنري جورج جلاشر ، Vectis Cottage ، Hunny-hill ، الذي انتحر من قبل معلقة ، في الليلة السابقة. - ذكر زوج الميت أن زوجته كانت تغتسل كل يوم يوم الأربعاء. قالت إنها لا تهتم بأي شاي ، وتناولت نصف لتر من البيرة بدلاً من ذلك. كان لديه لعبة ورق معها في المساء. عندما أحضر بيرة العشاء كانت تتذوقها فقط. كما كانت عادته ، ذهب إلى الفراش في الساعة 10 صباحًا. في الساعة العاشرة والربع ، نظرًا لأن المتوفى لم يصعد إلى الطابق العلوي ، نادى عليها ، لكنه لم يتلق أي إجابة. في العاشرة والنصف نهض من الفراش ووجد أن الباب مغلق. حاول فتحه وفشل في البداية لكنه نجح بعد ذلك ، ثم وجد المتوفى معلقًا خلف الباب معلقًا بالوتد بواسطة رباط. قطعها لكنها ماتت رغم أن الجسد كان دافئاً. كان هناك كرسي على بعد بضعة أقدام. الشاهد ، وهو أصم ، لم يسمع شيئًا عن زوجته منذ تركها لها حتى وجدها معلقة خلف الباب. كانت الشهية المتوفاة سيئة ، وسرعان ما تغلب عليها القليل من الشراب. لم تكن أسوأ من شربها ليلة الأربعاء في الواقع ، لقد كانت أكثر رصانة من المعتاد. انتحر والد المتوفاة في وقت عيد الفصح ، ويبدو أن هذا قد أثر على عقلها. كما انتحر أقارب آخرون لزوجته. خلعت ─Kate Collins أنها كانت تقيم في Vectis Cottage خلال الاثني عشر شهرًا الماضية. لم تلاحظ شيئًا غير عادي في طريقة المتوفى يوم الأربعاء. قبل الساعة العاشرة بقليل ذهبت إلى الفراش ، وفي الساعة العاشرة والنصف سمعت آخر شاهد يضرب الباب. اتصل بها السيد غلاشر ، وعندما نزلت الطابق السفلي كان قد قطع زوجته للتو. كانت المتوفاة سريعة التصرف ، لكن زوجها كان متسامحًا جدًا. ─ السيد. ر. بيرد ويلكنز ، الجراح ، أثبت ذهابه إلى المنزل ورؤية الجثة. أزال الرباط من رقبته ، ولم يكن لديه شك في أن الموت ناتج عن الخنق. كان يعرف المتوفاة منذ عدة سنوات ، وكان لديه أسباب للاعتقاد بأنها كانت ذات عادات مفرطة. إذا كان الجنون وراثيًا في الأسرة ، فإن العصبية ستزيد من الميل للانتحار. وأصدرت هيئة المحلفين حكمها "بالموت من الشنق ، كانت في ذلك الوقت مجنونة مؤقتًا".

جزيرة وايت أوبزرفر 26 أبريل 1886

هذه قصة حزينة ويتم وصف المشهد الداخلي بأكمله بالتفصيل. وصفت سارة غلاشر بأنها & # 8220 تصرف مثير & # 8221 و & # 8220 عادات معتدلة & # 8221. وتجدر الإشارة بشكل خاص إلى شهادة زوجها & # 8217s بأن الجنون كان وراثيًا في العائلة ، حيث انتحر أقارب آخرون. ربما يكون انتحار والدها ، الذي حدث في نفس الوقت تقريبًا من العام ، في عيد الفصح ، سبب اكتئابها.

في غضون عام ، تزوج هنري جلاشر مرة أخرى عن عمر يناهز 72 عامًا. كانت زوجته الجديدة ، هارييت دانيلز ، زوجته الراحلة وابنة أخته رقم 8217 وأخت تشارلز دانيلز ، ابن شقيقهما الذي كان يعيش معهم في وقت تعداد 1871 . كان هارييت يبلغ من العمر 30 عامًا ، وكان أصغر منه بـ 42 عامًا ، وانتقلوا إلى تيدينجتون ، ساري ، حيث توفي هنري في فبراير 1891. ترك وصية لكن جورج توماس باول لم يكن مبعوثًا.

في وقت التعداد السكاني لعام 1891 ، كان جورج توماس باول لا يزال يعيش مع زوجته في 1 Cement Mill Cottages وكان يوصف بأنه مركب ميكانيكي. كان جميع الأطفال قد غادروا المنزل. انتقل جدي الأكبر إلى أعمال الأسمنت في كليف ، كينت ، ليعمل ككوبر ، (لا شك أن جده لأمه ، هنري تاتشر وودبين ، قام بتعليم المهارات ، حيث كانت هذه هي التجارة الأخيرة). كانت ابنتهما الكبرى ، إليزابيث ، متزوجة بالفعل ، وكانت الابنتان الصغيرتان تعملان في أماكن أخرى بالجزيرة كخادمات.

لا بد أنها كانت صدمة كبيرة لإليزا جين عندما توفي زوجها بعد بضع سنوات فجأة ، في وقت مبكر من صباح أحد الأيام ، في عيد ميلاده! جاء ذلك في الجريدة المحلية:

مطبعة مقاطعة آيل أوف وايت ومراسل جنوبي يوم السبت 30 يونيو 1894
www.britishnewspaperarchive.co.uk

من المثير للاهتمام أن نرى في تقرير الصحيفة أن جورج توماس باول مسجل على أنه جورج جلازيير باول. يشير هذا إلى أنه استخدم أيضًا اسم عمه & # 8217 s من Glaysher. يجب أن يكون هنري جلاشر شخصية أب له منذ طفولته وبالطبع عمل معه أيضًا لسنوات عديدة. تم وصف جورج بأنه مهندس وقيل إنه عمل في مصنع أسمنت غرب المدينة لمدة 44 عامًا. ومما له أهمية خاصة حقيقة أنه توفي في عيد ميلاده ، حيث كان هذا يوم السبت السابق ، 23 يونيو. وقالت الصحيفة إنها كانت مناسبة عيد ميلاده السادس والخمسين ، مما يجعل عام ميلاده 1838. ومع ذلك ، فإن عمره في شهادة وفاته وعلى شاهد قبره هو 55. يمكنك أن ترى كيف يمكن أن يحدث التناقض ولكن بالنظر إلى سجلات التعداد أيضًا ، يبدو أنه من المحتمل أنه ولد في 23 يونيو 1839. لسوء الحظ ، لم يترك وصية ولكن أرملته وعائلته أقاموا شاهد القبر في ذاكرته في مقبرة كاريزبروك:

شاهد القبر لجورج توماس باول ، مقبرة كاريزبروك ، جزيرة وايت
الصورة بإذن من Friends of Newport & amp Carisbrooke مقابر

لقد تمكنت من تكوين صورة جيدة عن حياة جورج توماس باول. كان قد عاش في موقع West Medina Cement Works في نورثوود ، في جزيرة وايت منذ أن كان عمره 12 عامًا على الأقل. ومع ذلك ، لاكتشاف المزيد عن حياته المبكرة ، كنت بحاجة إلى سجل ميلاده مكان في السنوات الأولى من التسجيل العام. ذكرت جميع سجلات التعداد أنه ولد في تشيسويك ، ميدلسكس ، وقال إن والده كان بنيامين باول ، نجارًا ، عندما تزوج عام 1863. نظرًا لميلاده المزعوم في 23 يونيو 1839 ، كان من المرجح أن يتم تسجيل ولادته في ربع سبتمبر من عام 1839 في منطقة التسجيل في برينتفورد ، والتي تغطي تشيسويك. ومع ذلك ، لم تكن هناك إدخالات محتملة في مؤشرات GRO ، على الرغم من البحث في هذه الفترة من ربع سبتمبر من عام 1837 إلى ربع ديسمبر من عام 1841. وكان ميلاد جورج باول الوحيد المسجل في برينتفورد لهذه الفترة هو جورج ويليام باول في ربع يونيو من عام 1839 والدته & # 8217s كان اسمها قبل الزواج Goldsmith. لم تكن هناك ولادة لجورج توماس باول في ميدلسكس في هذه الفترة ، أو في أي مكان آخر لهذا الأمر.

بعد ذلك ، بحثت عن زواج هنري جلاشر وزوجته سارة ، عم جورج وعمته وعمته ، لاكتشاف اسم سارة. اكتشفت أن هنري جلاشر قد تزوج من سارة بيرد عام 1838 في أكتون ، ميدلسكس:

زواج هنري غلاشر وسارة بيرد 18 ديسمبر 1838 ، أكتون ، ميدلسكس
أرشيفات لندن متروبوليتان لندن ، سجلات أبرشية الكنيسة الإنجليزية في إنجلترا ، 1754-1921 ، dro / 052/019
http://www.ancestry.co.uk

تزوج هنري جلاشر من سارة بيرد في 18 ديسمبر 1838 في كنيسة الرعية في أكتون ، ميدلسكس. قالت سارة إنها كانت ابنة توماس بيرد ، نجار وكان قاصرًا في ذلك الوقت ، لذا لم يتجاوز عمرها 21 عامًا. 15 سنة عندما تزوجت! هل تزوجت أختها بنيامين باول؟ ربما كان توماس بيرد قد تعرف على بنيامين باول من خلال العمل ، حيث تم تسجيلهما كنجارين.

تم تأكيد نظريتي عندما وجدت أن زواج بنيامين باول وماري بيرد قد تم في 29 يناير 1827 في كنيسة أبرشية القديس نيكولاس ، تشيسويك:

زواج بنيامين باول وأمبير ماري بيرد 27 يناير 1827 سانت نيكولاس ، تشيسويك ، أرشيف ميدلسكس لندن متروبوليتان ، سانت نيكولاس ، تشيسويك: هونسلو ، نسخة من المعمودية والزواج والدفن ، 1827 يناير - 1827 ديسمبر ، Dl / DRO / BT Item ، 007 / 015
http://www.ancestry.co.uk

وقع الطرفان على أسمائهما لكن تمايلًا صغيرًا أمام بنيامين بدا وكأنه & # 8220Wm & # 8221. يشير هذا إلى أن الاسم الكامل للعريس هو وليام بنجامين باول ، لكن يبدو أنه فضل استخدام اسمه الأوسط بنيامين. كان توماس بيرد أحد الشهود.

لقد وجدت معمودية ثلاثة أطفال لبنيامين وماري باول في سجلات القديس نيكولاس ، تشيسويك. كانت الأسرة مقيمة في تورنهام جرين ، وهي منطقة في تشيسويك ، وكذلك هامرسميث. تم تسجيل بنيامين باول في كل مناسبة كنجار وتم تسمية زوجته باسم ماري آن عندما تم تعميد ابنتهما إيما:

إيما باول & # 8211 ولدت في 28 أكتوبر 1827 ، وعمدت في 25 ديسمبر 1827

ماري آن باول & # 8211 من مواليد 24 أغسطس 1829 ، عمدت في 13 سبتمبر 1829

إليزابيث باول رقم 8211 من مواليد 4 أبريل 1832 ، عمدت في 29 أبريل 1832

المعمودية المستخرجة من سجلات سانت نيكولاس ، تشيسويك ، أرشيف لندن متروبوليتان لندن ، مجلس إنجلترا لسجلات الجارديان ، 1834-1906 / سجلات أبرشية كنيسة إنجلترا ، 1754-1906 ، DL / DRO / BT / 007/015/017/20 ، http://www.ancestry.co.uk

وجدت معمودية أخرى مسجلة في سجلات أبرشية سانت ماريليبون:

ولد بنيامين توماس في 26 نوفمبر 1835 ، واعتمد في 24 يناير 1836

سانت ماريليبون ، سجل وستمنستر للمعمودية 1836
أرشيفات لندن متروبوليتان لندن ، إنجلترا مجلس سجلات الجارديان ، 1834-1906 / سجلات أبرشية كنيسة إنجلترا ، 1754-1906 ، P89 / MRY1 / 101
http://www.ancestry.co.uk

بدا الأمر كما لو أن عائلة باولز كانت عائلة متنقلة. بالنظر إلى أن بنيامين باول كان نجارًا ، سيكون من الضروري أن يسافر إلى حيث كان العمل متاحًا. Chiswick و Hammersmith هما أبرعتان بجانب الماء إلى الغرب من المدينة على نهر التايمز ، لذلك من المحتمل أن يكون بنيامين قد عمل نجارًا على متن القوارب. سانت ماريليبون أقرب قليلاً إلى المدينة.

لسوء الحظ ، لم أجد أي علامة على معمودية جورج توماس باول كاليفورنيا. 1839 ، على الرغم من وجود تغطية جيدة لسجلات معمودية لندن في هذا التاريخ في كل من Ancestry و FindmyPast. في حالة سوء فهرسة معموديته ، بحثت أيضًا في السجلات الأصلية لسانت نيكولاس ، تشيسويك من عام 1837 إلى عام 1841 ولكن دون جدوى.

في السنوات الأخيرة ، أتاح مكتب السجل العام (GRO) البحث عن جميع أطفال الزوجين باستخدام الاسم قبل الزواج للأم. لذلك قمت بالبحث في فهارس GRO لجميع مواليد باول حيث كان اسم الأم & # 8217s قبل الزواج هو Beard من بداية التسجيل العام ، في ربع سبتمبر من عام 1837 ، حتى ربع مارس من عام 1851. ربما كانت الأسماء الأولى لجورج توماس مختلفة عند ولادته شهادة. كان من دواعي سروري العثور على ولادة واحدة لباول حيث كان اسم الأم & # 8217s قبل الزواج هو Beard ، مسجلة في ربع يونيو من عام 1838 في منطقة التسجيل في برينتفورد. حصلت على نسخة من الشهادة:

شهادة ميلاد وليام باول من مواليد 30 أبريل 1838 ، شارع تشيرش ، تويكنهام ، ميدلسكس

في هذا السجل ، تم تسجيل الاسم الكامل للأب على أنه ويليام بنجامين باول وكان المخبر. يتم تحديد الوقت المحدد لولادة الطفل William & # 8217s ، الساعة 4.30 صباحًا ، وعادة ما يتم ملاحظة ذلك فقط عندما يكون هناك ولادة متعددة ولكن في السنوات الأولى من التسجيل العام ، اعتاد المسجلون المحليون على القواعد. في هذا التاريخ ، كانت عائلة باول تعيش في شارع تشيرش ستريت في تويكنهام ، وهي أبرشية أخرى على ضفاف النهر ، تقع إلى الغرب قليلاً من تشيسويك. إذا كان جورج توماس باول قد ولد بالفعل في 23 يونيو 1839 ، لكان الطفل التالي ، الذي ولد بعد حوالي أربعة عشر شهرًا. لسوء الحظ ، لم أجد معمودية ويليام في أي من الفهارس على الإنترنت ، على الرغم من أن أمين أرشيف سانت ماري تويكنهام يبحث في السجلات الأصلية باعتباره فحصًا إضافيًا.

كان من المحبط عدم العثور على شهادة ميلاد أو معمودية لجورج توماس باول ، على الرغم من معرفته الظاهرة بهوية والديه وإخوته. منذ أن مات في عيد ميلاده ، أعتقد أنه ولد في 23 يونيو 1839 وفي كل إحصاء سكاني من 1851 إلى 1891 ، قال إنه ولد في تشيسويك ، ميدلسكس.لماذا تم تسجيل ولادة شقيقه ويليام & # 8217 في عام 1838 ولكن ليس له؟ على الرغم من أن الأطفال الأكبر سنًا لبنيامين وماري باول قد تم تعميدهم ، ربما لم يكن هذا هو الحال بالنسبة للأولاد الأصغر ، ويليام وجورج توماس. بدلا من ذلك ، ربما تم تعميدهم في رعية حيث لم يتم فهرسة السجلات. مهما كان سبب عدم وجود هذه السجلات المهمة ، فقد كنت مصممًا على العثور على هذا الطفل المفقود.

في المرة القادمة ، سأخبركم عن المرحلة التالية من بحثي في ​​أصول جورج توماس باول وأكشف عن تطور غير عادي في القصة ظهر مؤخرًا.

أنا مدين لألان دينيس ، مؤلف & # 8220مطحنة غرب المدينة المنورة& # 8221 للحصول على معلومات أساسية عن صناعة الأسمنت وحياة العمل في مصنع أسمنت غرب المدينة المنورة.


محتويات

ولدت ستراهوفسكي في ويرينجتون داونز ، نيو ساوث ويلز ، أستراليا [4] ابنة بيوتر وبوزينا سترتشوفسكي [5] هاجر والداها من وارسو ، بولندا. والدها مهندس الكتروني ووالدتها فني مختبر. [6] بدأت ستراهوفسكي دروس التمثيل في سن 12 [7] وقضت سنوات دراستها الثانوية في كلية سانتا سابينا ، ستراثفيلد. التحقت بمسرح نيبين بجامعة ويسترن سيدني عام 2003 وشاركت في تأسيس شركة مسرحية صغيرة. [8] [9]

بدأت ستراهوفسكي التمثيل خلال سنوات دراستها عندما لعبت دور فيولا في إنتاج المدرسة اثني عشر ليلة. [10] ظهرت في أدوار سينمائية وتلفزيونية في أستراليا ، بما في ذلك دور في عرض ساخر ضعف القبضة و بدور فريا لويس في المسلسل الدرامي الأسترالي الرأس. ظهرت أيضًا في القناة التاسعة دورية البحر.

أرسلت Strahovski في شريط الاختبار الخاص بها للمسلسل التلفزيوني تشاك أثناء تواجدك في الولايات المتحدة في الاختبار لأدوار في عروض أخرى ، مثل سلسلة NBC لعام 2007 امرأة بيونيك. [11] تم الاتصال بها من قبل منتجي تشاك في اليوم التالي للدخول وتشغيل الصفوف مع زكاري ليفي. اتصل بها المنتجون بعد أسبوع لإعلامها بأنها ألقيت في دور سارة ووكر. بعد ستة أشهر ، انتقلت إلى الولايات المتحدة. [12] تبنت ستراهوفسكي تهجئة أكثر لفظيًا لستراهوفسكي كاسم مسرحي لها بدلاً من Strzechowski في هذا الوقت ، [3] بناءً على طلب المنتج جوش شوارتز من أجل نطق أسهل.

يتحدث ستراهوفسكي اللغة البولندية بطلاقة ، وقد استخدمها في تبادل موجز مع زميل في تشاك حلقة "تشاك مقابل ووكي" ومرة ​​أخرى في حلقات "تشاك مقابل الكلمات الثلاث" و "تشاك في مواجهة من يقضون شهر العسل". على الرغم من أنها صورت شخصية أمريكية في المسلسل ، إلا أنها تحدثت بإيجاز بلكنة "هوليوود" الأسترالية في حلقة "تشاك مقابل ذا إكس".

يظهر Strahovski في مجرة ماس إفيكت, ماس إفيكت 2، و تأثير الشامل 3 كصوت ميراندا لوسون. لقد تم مسح وجهها ضوئيًا وتحريكها حتى تتمكن من تصوير لوسون ماس إفيكت 2.

Strahovski صوت Aya Brea في النسخة الإنجليزية من الطفيلي عشية دور، عيد الميلاد الثالث، الذي تم إصداره في مارس 2011 لجهاز PlayStation Portable. ظهرت أيضًا في رسم CollegeHumor في أبريل 2011 ، حيث سخرت من أنماط موسيقى Katy Perry و Ke $ ha و Lady Gaga و Justin Bieber. [13]

ظهر ستراهوفسكي في فيلم 2011 قاتل ممتاز، إلى جانب جيسون ستاثام وكليف أوين وروبرت دي نيرو. [14] ظهرت أيضًا في الكوميديا ​​عام 2012 رحلة تأنيب النفس، مقابل سيث روجن وباربرا سترايسند. [15]

في عام 2010 ، حصل ستراهوفسكي على جائزة Teen Choice Award for Choice Action TV Actress for تشاك، بالإضافة إلى الترشيح لجوائز Spike Video Game لأفضل أداء من قبل أنثى بشرية لـ ماس إفيكت 2. في عام 2011 ، تم ترشيح Strahovski مرة أخرى لجوائز اختيار المراهقين لممثلة تلفزيونية تشويس أكشن. في عام 2011، مجلة كوزموبوليتان (أستراليا) سميت ستراهوفسكي بلقب الأنثى المرحة بلا خوف لهذا العام ، إلى جانب الممثلة التلفزيونية المفضلة.

في نوفمبر 2011 ، تم اختيار ستراهوفسكي كرائدة في انا فرنكشتاين (2014). [16] في مارس 2012 ، ظهرت في إعلان تجاري جديد لـ SoBe Life. وفي مايو 2012 ، احتل Strahovski المرتبة رقم 35 في Maxim Hot 100. في يونيو 2012 ، أعلنت شوتايم أن ستراهوفسكي قد انضم إلى فريق التمثيل للموسم السابع من دكستر لعبت فيه دور هانا مكاي ، وهي امرأة شاركت في تحقيق بعد وفاة عشيقها السابق ، وهو قاتل فاضح كانت ترافقه عندما كانت مراهقة. [17] أعادت تمثيل دورها في دور هانا مكاي في الموسم الثامن من دكستر. [18]

في ديسمبر 2012 ، ظهرت لأول مرة في برودواي في إحياء كليفورد أوديتس الولد الذهبي، [19] [20] التي فازت عنها بجائزة المسرح العالمي. [21] تم تكريم ستراهوفسكي جنبًا إلى جنب مع ليام هيمسورث لعملهما في الأدوار الدولية مع جائزة الأستراليين في فيلم Breakthrough لعام 2012. [22]

في عام 2014 ، انضم Strahovski إلى مسلسل Fox's TV 24: عش يوم آخر يلقي دور كيت مورغان ، وكيل وكالة المخابرات المركزية. [23] في وقت لاحق من ذلك العام ، تم اختيارها بدور رينيه كاربنتر في سلسلة ABC المحدودة نادي زوجات رواد الفضاء. [24] في عام 2016 ، لعبت دور البطولة مع أدريان برودي في دور كارولين كرولي في فيلم noir ليلة مانهاتن. ظهرت في مكسيم هوت 100 من 2009 إلى 2013. [25]

منذ عام 2017 ، لعبت دور البطولة في دور Serena Joy Waterford في سلسلة Hulu الدرامية المشهورة حكاية الخادمة. عن أدائها ، حصلت ستراهوفسكي على ترشيح لجائزة Primetime Emmy Award لأفضل ممثلة مساعدة في مسلسل درامي في عام 2018. [26] كما لعبت دور البطولة في دور Sofie Werner في المسلسل المحدود عديم الجنسية (2020). [27]

في حفل توزيع جوائز إيمي لعام 2017 ، كشفت ستراهوفسكي أنها متزوجة من تيم لودين ، شريكها منذ ست سنوات. [28] ولد طفلهما الأول ، ولد اسمه ويليام ، في أكتوبر 2018. [29] [30]


من كانت سالي همينجز؟

ولدت سالي همينجز (ربما كان اسمها سارة) في عام 1773 ، وكانت ابنة إليزابيث (بيتي) همينجز ، وكان والدها جون وايلز ، ووالد زوج توماس جيفرسون. لقد جاءت إلى منزل جيفرسون و # x2019 كجزء من ميراثه من ملكية وايلز في عام 1774 ، وربما عملت كطفل كممرضة لابنة جيفرسون الصغرى ، ماري (ماريا). في عام 1787 ، كان جيفرسون يشغل منصب وزير أمريكي في فرنسا عندما أرسل لابنته لتنضم إليه ، ورافقت سالي البالغة من العمر 14 عامًا ماري البالغة من العمر ثماني سنوات إلى باريس ، حيث حضرت كل من ماري وأخت ماري & # x2019 الكبرى ، مارثا (باتسي). عادت سالي مع العائلة إلى منزلهم في فيرجينيا ، مونتايسلو ، في عام 1789 ، ويبدو أنها أدت واجبات خادمة منزلية وخادمة سيدة.

هل كنت تعلم؟ بعد أن حصل على حريته في Jefferson & aposs will ، انتقل ماديسون همينجز إلى جنوب أوهايو في عام 1836 ، حيث عمل كنجارًا ونجارًا وكان لديه مزرعة. انتقل شقيقه إستون أيضًا إلى أوهايو في ثلاثينيات القرن التاسع عشر وأصبح معروفًا كموسيقي محترف قبل أن ينتقل إلى ويسكونسن حوالي عام 1852. هناك ، غير اسمه الأخير إلى جيفرسون ، وبدأ يعرّف عن نفسه على أنه رجل أبيض.

أكدت الأوصاف الوحيدة الباقية لسالي همينجز على بشرتها الفاتحة وشعرها الطويل المستقيم ومظهرها الجميل. كان لديها أربعة أطفال (وفقًا لسجلات Jefferson & # x2019s) & # x2013Beverly و Harriet و Madison و Eston & # x2013 وكان العديد منهم من ذوي البشرة الفاتحة لدرجة أنهم مروا لاحقًا باللون الأبيض. لم يطلق جيفرسون مطلقًا سراح همينجز رسميًا ، لكن ابنته مارثا راندولف ربما أعطتها نوعًا من الحرية غير الرسمية التي من شأنها أن تسمح لها بالبقاء في فرجينيا (في ذلك الوقت ، كانت القوانين تتطلب من العبيد المحررين مغادرة الولاية في غضون عام). وفقًا لابنها ماديسون همينجز ، عاشت سالي معه وشقيقه إستون في شارلوتسفيل حتى وفاتها عام 1835.


محتويات

عمالة الأطفال في المجتمعات ما قبل الصناعية

تشكل عمالة الأطفال جزءًا جوهريًا من اقتصادات ما قبل الصناعة. [18] [19] في مجتمعات ما قبل الصناعة ، نادرًا ما يوجد مفهوم للطفولة بالمعنى الحديث. غالبًا ما يبدأ الأطفال في المشاركة بنشاط في أنشطة مثل تربية الأطفال والصيد والزراعة بمجرد أن يصبحوا مؤهلين. في العديد من المجتمعات ، يُنظر إلى الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 13 عامًا على أنهم بالغون ويشاركون في نفس الأنشطة مثل البالغين. [19]

كان عمل الأطفال مهمًا في مجتمعات ما قبل العصر الصناعي ، حيث يحتاج الأطفال إلى توفير عملهم لبقائهم وعمل جماعتهم. اتسمت المجتمعات ما قبل الصناعية بالإنتاجية المنخفضة وقصر العمر المتوقع مما يمنع الأطفال من المشاركة في العمل المنتج مما يضر برفاهيتهم ورفاهية مجموعتهم على المدى الطويل. في مجتمعات ما قبل العصر الصناعي ، لم تكن هناك حاجة كبيرة للأطفال للذهاب إلى المدرسة. هذا هو الحال بشكل خاص في المجتمعات الأمية. كانت معظم مهارات ومعارف ما قبل الصناعة قابلة للتنازل عن طريق التوجيه المباشر أو التدريب من قبل البالغين الأكفاء. [19]

أطفال يعملون في عمليات التجميع المنزلية في الولايات المتحدة (1923).

فتاتان تحتجّان على عمالة الأطفال (من خلال تسميتها عبودية الأطفال) في موكب عيد العمال في مدينة نيويورك عام 1909.

ثورة صناعية

مع بداية الثورة الصناعية في بريطانيا في أواخر القرن الثامن عشر ، كانت هناك زيادة سريعة في الاستغلال الصناعي للعمالة ، بما في ذلك عمالة الأطفال. نمت المدن الصناعية مثل برمنغهام ومانشستر وليفربول بسرعة من قرى صغيرة إلى مدن كبيرة وتحسين معدلات وفيات الأطفال. اجتذبت هذه المدن السكان الذين كانوا يتزايدون بسرعة بسبب زيادة الإنتاج الزراعي. تم تكرار هذه العملية في بلدان صناعية أخرى. [ بحاجة لمصدر ]

أصبح العصر الفيكتوري على وجه الخصوص سيئ السمعة لظروف عمل الأطفال. [20] كان الأطفال حتى سن الرابعة يعملون في مصانع الإنتاج والمناجم يعملون لساعات طويلة في ظروف عمل خطرة ومميتة في كثير من الأحيان. [21] في مناجم الفحم ، كان الأطفال يزحفون عبر أنفاق ضيقة ومنخفضة جدًا للبالغين. [22] عمل الأطفال أيضًا كأولاد مهمات ، حيث كانوا يعبرون المكانس ، أو الأحذية السوداء ، أو يبيعون أعواد الثقاب ، والزهور والسلع الرخيصة الأخرى. [23] قام بعض الأطفال بالعمل كمتدربين في مهن محترمة ، مثل البناء أو خدم المنازل (كان هناك أكثر من 120.000 خادم منزلي في لندن في منتصف القرن الثامن عشر). كانت ساعات العمل طويلة: عمل عمال البناء 64 ساعة في الأسبوع في الصيف و 52 ساعة في الشتاء ، بينما كان الخدم يعملون 80 ساعة في الأسبوع. [ بحاجة لمصدر ]

لعبت عمالة الأطفال دورًا مهمًا في الثورة الصناعية منذ بدايتها ، وغالبًا ما نتجت عن المصاعب الاقتصادية. كان من المتوقع أن يساهم أطفال الفقراء في دخل أسرهم. [23] في القرن التاسع عشر في بريطانيا العظمى ، كان ثلث الأسر الفقيرة بدون معيل ، نتيجة الموت أو الهجر ، مما أجبر العديد من الأطفال على العمل منذ صغرهم. في إنجلترا واسكتلندا في عام 1788 ، تم وصف ثلثي العمال في 143 مصنع قطن تعمل بالطاقة المائية بأنهم أطفال. [24] كما يعمل عدد كبير من الأطفال في الدعارة. [25] عمل المؤلف تشارلز ديكنز في سن الثانية عشرة في مصنع أسود مع عائلته في سجن المدين. [26]

كانت أجور الأطفال منخفضة في كثير من الأحيان ، وكانت الأجور أقل من 10-20٪ من أجر الذكر البالغ. [27] [ أفضل مصدر مطلوب ] كان كارل ماركس معارضًا صريحًا لعمالة الأطفال ، [28] قائلاً إن الصناعات البريطانية "لا يمكنها إلا أن تعيش عن طريق مص الدم ودماء الأطفال أيضًا" ، وأن رأس المال الأمريكي تم تمويله من "دماء الأطفال". [29] [30] انتقدت ليتيسيا إليزابيث لاندون عمالة الأطفال في قصيدتها عام 1835 المصنع، أجزاء منها أدرجت بشكل واضح في عيد ميلادها الثامن عشر للأميرة فيكتوريا في عام 1837.

خلال النصف الثاني من القرن التاسع عشر ، بدأت عمالة الأطفال في الانخفاض في المجتمعات الصناعية بسبب العوامل التنظيمية والاقتصادية بسبب نمو النقابات العمالية. بدأ تنظيم عمالة الأطفال منذ الأيام الأولى للثورة الصناعية. صدر أول قانون لتنظيم عمالة الأطفال في بريطانيا في عام 1803. في وقت مبكر من عام 1802 و 1819 تم إصدار قوانين المصانع لتنظيم ساعات عمل أطفال دور العمل في المصانع ومصانع القطن إلى 12 ساعة في اليوم. كانت هذه الأعمال غير فعالة إلى حد كبير وبعد التحريض الجذري ، على سبيل المثال "لجان الوقت القصير" في عام 1831 ، أوصت اللجنة الملكية في عام 1833 بأن يعمل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 11 و 18 عامًا بحد أقصى 12 ساعة في اليوم ، والأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 9-11 عامًا. ثماني ساعات كحد أقصى ، ولم يعد يُسمح للأطفال دون سن التاسعة بالعمل. لكن هذا القانون لا ينطبق إلا على صناعة النسيج ، وأدى المزيد من التحريض إلى عمل آخر في عام 1847 يقصر كل من البالغين والأطفال على 10 ساعات عمل في أيام العمل. كان اللورد شافتسبري مدافعا صريحا عن تنظيم عمالة الأطفال. [ بحاجة لمصدر ]

مع تحسن التكنولوجيا وانتشارها ، كانت هناك حاجة أكبر للموظفين المتعلمين. وشهد هذا زيادة في التعليم ، مع إدخال التعليم الإلزامي في نهاية المطاف. كما أدى تحسين التكنولوجيا والأتمتة إلى جعل عمالة الأطفال زائدة عن الحاجة. [ بحاجة لمصدر ]

أوائل القرن العشرين

في أوائل القرن العشرين ، عمل آلاف الأولاد في صناعات الزجاج. كان صنع الزجاج مهمة خطيرة وصعبة خاصة بدون التقنيات الحالية. تتضمن عملية صنع الزجاج حرارة شديدة لصهر الزجاج (3133 درجة فهرنهايت). عندما يكون الأولاد في العمل ، يتعرضون لهذه الحرارة. هذا يمكن أن يسبب مشاكل في العين ، وأمراض الرئة ، والإنهاك الحراري ، والجروح ، والحروق. نظرًا لأن العمال كانوا يتقاضون رواتبهم بالقطعة ، فقد اضطروا إلى العمل بشكل منتج لساعات دون انقطاع. نظرًا لأن الأفران يجب أن تحترق باستمرار ، كانت هناك نوبات ليلية من الساعة 5:00 مساءً إلى 3:00 صباحًا. يفضل العديد من أصحاب المصانع الأولاد الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا. [31]

يقدر عدد الأطفال الذين تقل أعمارهم عن خمسة عشر عامًا بـ 1.7 مليون طفل في الصناعة الأمريكية بحلول عام 1900. [32]

في عام 1910 ، كان يعمل أكثر من مليوني طفل في نفس الفئة العمرية في الولايات المتحدة. [33] وشمل ذلك الأطفال الذين يلفون السجائر ، [34] منخرطون في أعمال المصانع ، وعملوا في صناعة البكرات في مصانع النسيج ، وعملوا في مناجم الفحم ، وعملوا في مصانع التعليب. [35] أثارت صور لويس هاين للأطفال العاملين في العقد الأول من القرن العشرين بقوة محنة الأطفال العاملين في الجنوب الأمريكي. التقط هاين هذه الصور بين عامي 1908 و 1917 بصفته مصورًا لفريق عمل اللجنة الوطنية لعمالة الأطفال. [36]

الشركات المنزلية

لم تكن المصانع والمناجم هي الأماكن الوحيدة التي انتشرت فيها عمالة الأطفال في أوائل القرن العشرين. كما أن التصنيع المرتكز على المنزل في جميع أنحاء الولايات المتحدة وأوروبا يعمل على توظيف الأطفال أيضًا. [10] جادلت الحكومات والإصلاحيون بأن العمل في المصانع يجب أن يتم تنظيمه وأن الدولة ملزمة بتوفير الرفاهية للفقراء. كان للتشريع الذي أعقب ذلك تأثير نقل العمل من المصانع إلى المنازل الحضرية. فالأسر والنساء على وجه الخصوص فضلته لأنه سمح لهم بتوليد الدخل أثناء القيام بالواجبات المنزلية. [ بحاجة لمصدر ]

كانت عمليات التصنيع في المنزل نشطة على مدار العام. قامت العائلات بنشر أطفالها عن طيب خاطر في هذه المشاريع المنزلية المدرة للدخل. [37] في كثير من الحالات ، كان الرجال يعملون من المنزل. في فرنسا ، يعمل أكثر من 58٪ من عمال الملابس خارج منازلهم في ألمانيا ، وتضاعف عدد العمليات المنزلية بدوام كامل تقريبًا بين عامي 1882 و 1907 وفي الولايات المتحدة ، تعمل ملايين العائلات خارج منازلهم سبعة أيام في الأسبوع على مدار العام. جولة لإنتاج الملابس والأحذية والزهور الاصطناعية والريش وصناديق الثقاب ولعب الأطفال والمظلات وغيرها من المنتجات. عمل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5-14 عامًا جنبًا إلى جنب مع الوالدين. كانت العمليات في المنزل وعمل الأطفال في أستراليا وبريطانيا والنمسا وأجزاء أخرى من العالم أمرًا شائعًا. وبالمثل ، شهدت المناطق الريفية قيام العائلات بنشر أطفالها في الزراعة. في عام 1946 ، أخبرت فريدا س. ميللر - التي كانت آنذاك مديرة وزارة العمل الأمريكية - منظمة العمل الدولية أن هذه العمليات التي تتم من المنزل توفر "أجورًا منخفضة وساعات عمل طويلة وعمالة أطفال وظروف عمل غير صحية وغير صحية". [10] [38] [39] [40]

النسبة المئوية للأطفال العاملين في إنجلترا وويلز [41]
سنة التعداد ٪ الأولاد الذين تتراوح أعمارهم بين 10-14
كعمالة أطفال
1881 22.9
1891 26.0
1901 21.9
1911 18.3
ملحوظة: هذه معدلات عمالة الأطفال في لانكشاير كانت 80٪.
مصدر: تعداد إنجلترا وويلز

القرن ال 21

لا تزال عمالة الأطفال شائعة في أجزاء كثيرة من العالم. تختلف تقديرات عمالة الأطفال. يتراوح بين 250 و 304 مليون ، إذا تم إحصاء الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5-17 عامًا المشاركين في أي نشاط اقتصادي. إذا تم استبعاد العمل العرضي الخفيف ، تقدر منظمة العمل الدولية أن هناك 153 مليون طفل عامل تتراوح أعمارهم بين 5-14 في جميع أنحاء العالم في عام 2008. وهذا أقل بحوالي 20 مليونًا من تقديرات منظمة العمل الدولية للأطفال العاملين في عام 2004. حوالي 60 في المائة من عمالة الأطفال كانت متورطة في الأنشطة الزراعية مثل الزراعة ومنتجات الألبان ومصايد الأسماك والغابات. كان هناك 25٪ من الأطفال العاملين في أنشطة خدمية مثل البيع بالتجزئة ، وبيع البضائع ، والمطاعم ، وتحميل ونقل البضائع ، والتخزين ، وانتقاء القمامة وإعادة تدويرها ، وتلميع الأحذية ، والمساعدة المنزلية ، وغيرها من الخدمات. أما الـ 15٪ الباقية فقد عملوا في التجميع والتصنيع في الاقتصاد غير الرسمي ، والمؤسسات المنزلية ، والمصانع ، والمناجم ، وملح التعبئة والتغليف ، وتشغيل الآلات ، ومثل هذه العمليات. [44] [45] [46] يعمل اثنان من كل ثلاثة أطفال عاملين جنبًا إلى جنب مع والديهم ، في حالات العمل الأسري غير مدفوعة الأجر. يعمل بعض الأطفال كمرشدين للسياح ، ويقترن أحيانًا بجلب الأعمال للمحلات والمطاعم. يحدث عمالة الأطفال في الغالب في المناطق الريفية (70٪) والقطاع الحضري غير الرسمي (26٪).

خلافًا للاعتقاد الشائع ، فإن معظم الأطفال العاملين يتم توظيفهم من قبل والديهم بدلاً من التصنيع أو الاقتصاد الرسمي. عادة ما يتم العثور على الأطفال الذين يعملون مقابل أجر أو تعويض عيني في المناطق الريفية على عكس المراكز الحضرية. يعمل أقل من 3٪ من عمالة الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5-14 عامًا في جميع أنحاء العالم خارج منازلهم أو بعيدًا عن والديهم. [14]

يمثل عمالة الأطفال 22٪ من القوة العاملة في آسيا ، و 32٪ في إفريقيا ، و 17٪ في أمريكا اللاتينية ، و 1٪ في الولايات المتحدة ، وكندا ، وأوروبا ودول غنية أخرى. [47] تختلف نسبة الأطفال العاملين بشكل كبير بين البلدان وحتى المناطق داخل تلك البلدان. يوجد في أفريقيا أعلى نسبة من الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 5-17 عاملين كعمالة للأطفال ، ويبلغ إجمالي عددهم أكثر من 65 مليون. آسيا ، مع عدد سكانها الأكبر ، لديها أكبر عدد من الأطفال العاملين كعمالة للأطفال حيث يبلغ حوالي 114 مليون طفل. تتميز منطقة أمريكا اللاتينية والبحر الكاريبي بكثافة سكانية إجمالية أقل ، ولكن هناك 14 مليون طفل عامل لديهم معدلات إصابة عالية أيضًا. [48]

من الصعب الحصول على معلومات دقيقة عن عمالة الأطفال في الوقت الحاضر بسبب الاختلافات بين مصادر البيانات فيما يتعلق بما يشكل عمالة الأطفال. في بعض البلدان ، تساهم سياسة الحكومة في هذه الصعوبة. على سبيل المثال ، الحجم الإجمالي لعمالة الأطفال في الصين غير واضح بسبب تصنيف الحكومة لبيانات عمالة الأطفال على أنها "سرية للغاية". [49] سنت الصين لوائح لمنع عمالة الأطفال حتى الآن ، ويقال إن عمالة الأطفال مشكلة مستمرة داخل الصين ، بشكل عام في قطاعات الزراعة والخدمات منخفضة المهارات وكذلك ورش العمل الصغيرة والمؤسسات الصناعية. [50] [51]

في عام 2014 ، أصدرت وزارة العمل الأمريكية ملف قائمة السلع التي ينتجها عمالة الأطفال أو العمل القسري، حيث نُسبت إلى الصين 12 سلعة ، أنتج معظمها أطفال دون السن القانونية والعمال بعقود. [52] وضع التقرير قائمة بالإلكترونيات والملابس والألعاب والفحم من بين سلع أخرى.

أفاد مسح مابلكروفت لمؤشر عمالة الأطفال لعام 2012 [53] أن 76 دولة تشكل مخاطر شديدة من التواطؤ في عمالة الأطفال للشركات العاملة في جميع أنحاء العالم. كانت الدول العشر الأكثر خطورة في عام 2012 ، مرتبة بترتيب تنازلي ، هي: ميانمار ، وكوريا الشمالية ، والصومال ، والسودان ، وجمهورية الكونغو الديمقراطية ، وزيمبابوي ، وأفغانستان ، وبوروندي ، وباكستان ، وإثيوبيا. من بين الاقتصادات النامية الرئيسية ، صنفت Maplecroft الفلبين في المرتبة 25 الأكثر خطورة ، والهند في المرتبة 27 ، والصين 36 ، وفيتنام 37 ، وإندونيسيا في المرتبة 46 ، والبرازيل في المرتبة 54 ، وكلها مصنفة على أنها تنطوي على مخاطر قصوى تتعلق بعمالة الأطفال ، للشركات التي تسعى إلى الاستثمار في العالم النامي و استيراد المنتجات من الأسواق الناشئة.

تشير منظمة العمل الدولية (ILO) إلى أن الفقر هو أكبر سبب منفرد وراء عمالة الأطفال. [15] بالنسبة للأسر الفقيرة ، عادة ما يكون الدخل من عمل الطفل حاسمًا لبقائه على قيد الحياة أو لبقاء الأسرة. قد يتراوح الدخل من الأطفال العاملين ، حتى لو كانوا صغارًا ، بين 25 و 40٪ من دخل الأسرة. توصل باحثون آخرون مثل Harsch حول عمالة الأطفال الأفريقية ، و Edmonds و Pavcnik حول عمالة الأطفال العالمية إلى نفس النتيجة. [14] [54] [55]

يعتبر الافتقار إلى بدائل ذات مغزى ، مثل المدارس ذات الأسعار المعقولة والتعليم الجيد ، وفقًا لمنظمة العمل الدولية ، [15] عاملاً رئيسياً آخر يدفع الأطفال إلى العمل الضار. يعمل الأطفال لأنه ليس لديهم ما هو أفضل ليفعلوه. لا تمتلك العديد من المجتمعات ، ولا سيما المناطق الريفية حيث ينتشر ما بين 60-70٪ من عمالة الأطفال ، مرافق مدرسية مناسبة. حتى عندما تكون المدارس متاحة في بعض الأحيان ، فهي بعيدة جدًا ، ويصعب الوصول إليها ، ولا يمكن تحمل تكاليفها ، أو أن جودة التعليم سيئة للغاية لدرجة أن الآباء يتساءلون عما إذا كان الذهاب إلى المدرسة يستحق ذلك حقًا. [14] [56]

ثقافي

في التاريخ الأوروبي عندما كانت عمالة الأطفال شائعة ، وكذلك في عمالة الأطفال المعاصرة في العالم الحديث ، عملت بعض المعتقدات الثقافية على ترشيد عمالة الأطفال وبالتالي شجعتها. يرى البعض أن العمل جيد لبناء الشخصية وتنمية مهارات الأطفال. في العديد من الثقافات ، لا سيما حيث يزدهر الاقتصاد غير الرسمي والأعمال المنزلية الصغيرة ، فإن التقليد الثقافي هو أن يسير الأطفال على خطى والديهم ، فإن عمالة الأطفال هي وسيلة لتعلم وممارسة هذه التجارة منذ سن مبكرة جدًا. وبالمثل ، في العديد من الثقافات يكون تعليم الفتيات أقل قيمة أو ببساطة لا يُتوقع من الفتيات أن يحتجن إلى تعليم رسمي ، ويتم دفع هؤلاء الفتيات إلى عمالة الأطفال مثل تقديم الخدمات المنزلية. [15] [57] [58] [59]

الاقتصاد الكلي

درس Biggeri و Mehrotra عوامل الاقتصاد الكلي التي تشجع عمالة الأطفال. يركزون دراستهم على خمس دول آسيوية بما في ذلك الهند وباكستان وإندونيسيا وتايلاند والفلبين. يقترحون [60] أن عمالة الأطفال هي مشكلة خطيرة في الدول الخمس ، لكنها ليست مشكلة جديدة. شجعت أسباب الاقتصاد الكلي على انتشار عمالة الأطفال في جميع أنحاء العالم ، على مدى معظم تاريخ البشرية. يقترحون أن أسباب عمالة الأطفال تشمل كلا من جانب العرض والطلب. في حين أن الفقر وعدم توفر مدارس جيدة يفسران جانب العرض الخاص بعمالة الأطفال ، فإنهم يقترحون أن نمو الاقتصاد غير الرسمي منخفض الأجر بدلاً من الاقتصاد الرسمي ذي الأجور الأعلى هو من بين أسباب جانب الطلب. يشير باحثون آخرون أيضًا إلى أن سوق العمل غير المرن ، وحجم الاقتصاد غير الرسمي ، وعدم قدرة الصناعات على التوسع ، والافتقار إلى تقنيات التصنيع الحديثة هي عوامل اقتصادية كلية رئيسية تؤثر على الطلب وقبول عمالة الأطفال. [61] [62] [63]

الإمبراطوريات الاستعمارية

كان الاستخدام المنهجي لعمالة الأطفال مكانًا شائعًا في مستعمرات القوى الأوروبية بين عامي 1650 و 1950. في إفريقيا ، شجع المسؤولون الاستعماريون أساليب الإنتاج التقليدية بترتيب الأقارب ، أي توظيف أسرة للعمل وليس فقط البالغين. عمل ملايين الأطفال في المزارع الاستعمارية الزراعية والمناجم وصناعات الخدمات المنزلية. [65] [66] تم إصدار مخططات متطورة حيث تم توظيف الأطفال في هذه المستعمرات الذين تتراوح أعمارهم بين 5-14 عامًا كمتدرب بدون أجر مقابل تعلم حرفة. بدأ تطبيق نظام التدريب المهني الفقير في القرن التاسع عشر حيث لم يكن السيد الاستعماري بحاجة إلى موافقة الوالدين الأصليين أو موافقة الطفل لتعيين طفل للعمل ، بعيدًا عن الوالدين ، في مزرعة بعيدة يملكها سيد استعماري مختلف. [67] تضمنت المخططات الأخرى برامج "كسب وتعلم" حيث يعمل الأطفال وبالتالي يتعلمون. على سبيل المثال ، أقرت بريطانيا قانونًا يسمى قانون الماجستير والخدم لعام 1899 ، تلاه قانون الضرائب والمرور ، لتشجيع عمالة الأطفال في المستعمرات خاصة في إفريقيا. منحت هذه القوانين للسكان الأصليين الملكية القانونية لبعض الأراضي الأصلية في مقابل إتاحة عمل الزوجة والأطفال لاحتياجات الحكومة الاستعمارية مثل المزارع وما إلى ذلك. البيكانين. [ بحاجة لمصدر ]

إلى جانب القوانين ، تم فرض ضرائب جديدة على المستعمرات. كانت إحدى هذه الضرائب هي ضريبة الرأس في الإمبراطوريتين الاستعماريتين البريطانية والفرنسية. تم فرض الضريبة على كل من يزيد عمره عن 8 سنوات في بعض المستعمرات. لدفع هذه الضرائب وتغطية نفقات المعيشة ، كان على الأطفال في الأسر المستعمرة العمل. [68] [69] [70]

في مستعمرات جنوب شرق آسيا ، مثل هونج كونج ، تعمل عمالة الأطفال مثل موي تساي (妹 仔) ، تم ترشيده كتقليد ثقافي وتجاهله من قبل السلطات البريطانية. [71] [72] عدل مسؤولو شركة الهند الشرقية الهولندية انتهاكات عمالة الأطفال بقولهم: "إنها طريقة لإنقاذ هؤلاء الأطفال من مصير أسوأ". كما تطلبت مدارس الإرساليات المسيحية في المناطق الممتدة من زامبيا إلى نيجيريا عملاً من الأطفال ، وفي المقابل قدمت تعليمًا دينيًا وليس تعليمًا علمانيًا. [65] في مكان آخر ، نصت قوانين دومينيون الكندية في شكل ما يسمى بقانون خرق العقد ، على أحكام بالسجن للعمال الأطفال غير المتعاونين. [73]

بدأت المقترحات الخاصة بتنظيم عمالة الأطفال منذ عام 1786. [74]

أفريقيا

كان الأطفال الذين يعملون في سن مبكرة موضوعًا ثابتًا في جميع أنحاء إفريقيا. بدأ العديد من الأطفال العمل في المنزل لأول مرة لمساعدة والديهم في إدارة مزرعة الأسرة. [75] غالبًا ما يُجبر الأطفال في إفريقيا اليوم على العمل الاستغلالي بسبب ديون الأسرة والعوامل المالية الأخرى ، مما يؤدي إلى استمرار الفقر. [75] تشمل الأنواع الأخرى من عمل الأطفال المنزلي العمل في المزارع التجارية والتسول والمبيعات الأخرى مثل تلميع الأحذية. [76] إجمالاً ، هناك ما يقدر بخمسة ملايين طفل يعملون حاليًا في مجال الزراعة والتي تزداد باطراد خلال وقت الحصاد. إلى جانب 30٪ من الأطفال الذين يشربون القهوة ، هناك ما يقدر بنحو 25000 طفل في سن المدرسة يعملون على مدار السنة. [77]

تعتمد الصناعات التي يعمل فيها الأطفال على ما إذا كانوا قد نشأوا في منطقة ريفية أو منطقة حضرية. غالبًا ما وجد الأطفال الذين ولدوا في المناطق الحضرية أنفسهم يعملون لدى الباعة الجائلين ، ويغسلون السيارات ، ويساعدون في مواقع البناء ، ونسج الملابس ، وأحيانًا يعملون كراقصين غريبين. [76] في حين أن الأطفال الذين نشأوا في المناطق الريفية سيعملون في المزارع ويقومون بعمل بدني ، والعمل مع الحيوانات ، وبيع المحاصيل. [76] يمكن أيضًا العثور على العديد من الأطفال الذين يعملون في بيئات خطرة ، حيث يستخدم البعض الأيدي العارية والحجارة والمطارق لتفكيك أجهزة التلفزيون القائمة على CRT وشاشات الكمبيوتر. [78] من بين جميع الأطفال العاملين ، كانت أخطر الحالات تتعلق بأطفال الشوارع والاتجار بالأطفال بسبب الإساءة الجسدية والعاطفية التي تعرضوا لها من قبل أصحاب العمل. [76] لمعالجة قضية عمالة الأطفال ، تم تنفيذ اتفاقية الأمم المتحدة لقانون حقوق الطفل في عام 1959. [79] ولكن بسبب الفقر ونقص التعليم والجهل ، فإن الإجراءات القانونية لم تكن / لم تكن بالكامل تم فرضه أو قبوله في إفريقيا. [80]

تشمل العوامل القانونية الأخرى التي تم تنفيذها لإنهاء وتقليل عمالة الأطفال الاستجابة العالمية التي دخلت حيز التنفيذ في عام 1979 بإعلان السنة الدولية للطفل. [80] جنبًا إلى جنب مع لجنة حقوق الإنسان التابعة للأمم المتحدة ، عمل هذان الإعلانان على عدة مستويات للقضاء على عمالة الأطفال. [80] على الرغم من اتخاذ العديد من الإجراءات للقضاء على هذا الوباء ، إلا أن عمالة الأطفال في إفريقيا لا تزال تمثل مشكلة حتى اليوم بسبب التعريف غير الواضح للمراهقة ومقدار الوقت الذي يحتاجه الأطفال للانخراط في الأنشطة التي تعتبر حاسمة لنموهم. هناك قضية أخرى غالبًا ما تدخل حيز التنفيذ وهي الارتباط بين ما يعتبر عمالة أطفال داخل الأسرة بسبب القبول الثقافي للأطفال الذين يساعدون في إدارة أعمال العائلة. [81] في النهاية ، هناك تحدٍ مستمر أمام الحكومة الوطنية لتعزيز قبضتها سياسياً على عمالة الأطفال ، ولزيادة التثقيف والوعي بشأن قضية الأطفال الذين يعملون دون الحد القانوني للسن. مع لعب الأطفال دورًا مهمًا في الاقتصاد الأفريقي ، لا تزال عمالة الأطفال تلعب دورًا مهمًا للكثيرين في القرن العشرين. [ بحاجة لمصدر ]

أستراليا

من مستوطنة أوروبية في عام 1788 ، تم إرسال المدانين الأطفال من حين لآخر إلى أستراليا حيث تم إجبارهم على العمل. لم تكن عمالة الأطفال مفرطة في أستراليا كما في بريطانيا. مع انخفاض عدد السكان ، كانت الإنتاجية الزراعية أعلى ولم تواجه الأسر المجاعة كما هو الحال في البلدان الصناعية الراسخة. لم يكن لدى أستراليا أيضًا صناعة مهمة حتى الجزء الأخير من القرن العشرين ، عندما تطورت قوانين عمالة الأطفال والتعليم الإلزامي تحت تأثير بريطانيا. منذ سبعينيات القرن التاسع عشر ، تم تقييد عمالة الأطفال من خلال التعليم الإلزامي. [ بحاجة لمصدر ]

تختلف قوانين عمالة الأطفال في أستراليا من ولاية إلى أخرى. بشكل عام ، يُسمح للأطفال بالعمل في أي عمر ، ولكن توجد قيود على الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 15 عامًا. تنطبق هذه القيود على ساعات العمل ونوع العمل الذي يمكن للأطفال القيام به. في جميع الولايات ، يُلزم الأطفال بالالتحاق بالمدرسة حتى الحد الأدنى لسن المغادرة ، وهو 15 عامًا في جميع الولايات باستثناء تسمانيا وكوينزلاند حيث يكون سن المغادرة هو 17. [82]

البرازيل

كانت عمالة الأطفال صراعًا مستمرًا للأطفال في البرازيل منذ بدء الاستعمار البرتغالي في المنطقة في عام 1500. [83] لم يكن العمل الذي يشارك فيه العديد من الأطفال مرئيًا أو قانونيًا أو مدفوع الأجر. كان العمل الحر أو العبيد حدثًا شائعًا للعديد من الشباب وكان جزءًا من حياتهم اليومية عندما بلغوا سن الرشد. [84] ومع ذلك ، نظرًا لعدم وجود تعريف واضح لكيفية تصنيف ماهية الطفل أو الشاب ، كان هناك القليل من التوثيق التاريخي لعمل الأطفال خلال الفترة الاستعمارية. بسبب هذا النقص في التوثيق ، من الصعب تحديد عدد الأطفال الذين تم استخدامهم في أي نوع من العمل قبل القرن التاسع عشر. [83] أول توثيق لعمالة الأطفال في البرازيل حدث خلال فترة مجتمعات السكان الأصليين وعمل العبيد حيث وجد أن الأطفال كانوا يعملون بالقوة في مهام تتجاوز حدودهم العاطفية والجسدية. [85] على سبيل المثال ، توفي أرماندو دياس في نوفمبر 1913 بينما كان لا يزال صغيرًا جدًا ، وكان ضحية لصدمة كهربائية عند دخوله صناعة النسيج حيث كان يعمل. يتعرض الفتيان والفتيات لحوادث العمل بشكل يومي. [86]

في البرازيل ، تم تحديد الحد الأدنى لسن العمل على أنه أربعة عشر عامًا بسبب التعديلات الدستورية التي صدرت في أعوام 1934 و 1937 و 1946. [87] ولكن بسبب التغيير في الديكتاتورية من قبل الجيش في الثمانينيات ، تم تخفيض الحد الأدنى للسن. إلى اثني عشر عامًا ولكن تمت مراجعتها بسبب التقارير المتعلقة بظروف العمل الخطرة والخطيرة في عام 1988. وقد أدى ذلك إلى رفع الحد الأدنى للسن مرة أخرى إلى 14 عامًا. كعمل يعتبر خطيراً مثل تشغيل معدات البناء أو أنواع معينة من أعمال المصانع. [87] على الرغم من اتخاذ العديد من الخطوات للحد من مخاطر وظهور عمالة الأطفال ، لا يزال هناك عدد كبير من الأطفال والمراهقين الذين يعملون دون سن الرابعة عشرة في البرازيل. لم يتم اكتشاف أن ما يقرب من تسعة ملايين طفل في البرازيل يعملون بشكل غير قانوني ولا يشاركون في أنشطة الطفولة التقليدية التي تساعد على تطوير تجارب حياتية مهمة حتى وقت قريب في الثمانينيات. [88]

تشير بيانات التعداد البرازيلي (PNAD ، 1999) إلى أن 2.55 مليون شاب تتراوح أعمارهم بين 10 و 14 عامًا كانوا يشغلون وظائف بشكل غير قانوني. انضم إليهم 3.7 مليون من 15 إلى 17 عامًا وحوالي 375000 من 5 إلى 9 سنوات. [ بحاجة لمصدر ] نظرًا للقيود المفروضة على السن والتي بلغت 14 عامًا ، تم توظيف ما لا يقل عن نصف العمال الشباب المسجلين بشكل غير قانوني ، مما أدى إلى عدم حماية العديد من قوانين العمل المهمة. [ بحاجة لمصدر ] على الرغم من مرور وقت طويل منذ وقت تنظيم عمالة الأطفال ، لا يزال هناك العديد من الأطفال الذين يعملون بشكل غير قانوني في البرازيل. تستخدم عصابات المخدرات العديد من الأطفال لبيع وحمل المخدرات والأسلحة وغيرها من المواد غير القانونية بسبب إدراكهم للبراءة. هذا النوع من العمل الذي يقوم به الشباب خطير للغاية بسبب الآثار الجسدية والنفسية التي تصاحب هذه الوظائف. ومع ذلك ، على الرغم من المخاطر التي تصاحب العمل مع تجار المخدرات ، كانت هناك زيادة في هذا المجال من العمالة في جميع أنحاء البلاد. [89]

بريطانيا

لعبت العديد من العوامل دورًا في النمو الاقتصادي طويل المدى لبريطانيا ، مثل الثورة الصناعية في أواخر القرن الثامن عشر والوجود البارز لعمالة الأطفال خلال العصر الصناعي. [90] الأطفال الذين عملوا في سن مبكرة لم يتم إجبارهم في كثير من الأحيان ولكنهم فعلوا ذلك لأنهم كانوا بحاجة لمساعدة أسرهم على البقاء ماديا. بسبب ضعف فرص العمل للعديد من الآباء ، كان إرسال أطفالهم للعمل في المزارع والمصانع وسيلة للمساعدة في إطعام ودعم الأسرة. [90] بدأت عمالة الأطفال تحدث لأول مرة في إنجلترا عندما تحولت الأعمال المنزلية إلى أسواق عمل محلية أنتجت بكميات كبيرة السلع التي كانت محلية الصنع. نظرًا لأن الأطفال غالبًا ما يساعدون في إنتاج البضائع من منازلهم ، فإن العمل في مصنع لإنتاج تلك السلع نفسها كان تغييرًا بسيطًا للعديد من هؤلاء الشباب. [90] على الرغم من وجود العديد من التهم للأطفال دون سن العاشرة الذين يعملون في المصانع ، إلا أن غالبية الأطفال العاملين تتراوح أعمارهم بين العاشرة والرابعة عشر.

كان العامل الآخر الذي أثر في عمالة الأطفال هو التغيرات الديموغرافية التي حدثت في القرن الثامن عشر. [91] بحلول نهاية القرن الثامن عشر ، كان 20 في المائة من السكان يتألفون من أطفال تتراوح أعمارهم بين 5 و 14 عامًا. وبسبب هذا التحول الكبير في العمال المتاحين ، وتطور الثورة الصناعية ، بدأ الأطفال في العمل سابقًا في الحياة في شركات خارج المنزل. [92] ومع ذلك ، على الرغم من زيادة عمالة الأطفال في المصانع مثل المنسوجات القطنية ، إلا أن هناك أعدادًا كبيرة من الأطفال يعملون في مجال الزراعة والإنتاج المحلي. [92]

مع هذه النسبة العالية من الأطفال العاملين ، أصبح ارتفاع الأمية ونقص التعليم الرسمي مشكلة منتشرة لكثير من الأطفال الذين عملوا لإعالة أسرهم. [93] بسبب هذا الاتجاه الإشكالي ، طور العديد من الآباء تغييرًا في الرأي عند اتخاذ قرار بشأن إرسال أطفالهم إلى العمل أم لا. ومن العوامل الأخرى التي أدت إلى تراجع عمالة الأطفال التغييرات المالية في الاقتصاد ، والتغيرات في تطور التكنولوجيا ، ورفع الأجور ، واللوائح المستمرة بشأن تشريعات المصانع. [94]

في عام 1933 ، تبنت بريطانيا تشريعًا يقيد استخدام الأطفال دون سن 14 عامًا في العمل. عرّف قانون الأطفال والشباب لعام 1933 مصطلح "طفل" على أنه أي شخص في سن الدراسة الإلزامية (سن السادسة عشرة). بشكل عام ، لا يجوز تشغيل أي طفل دون سن الخامسة عشرة أو الرابعة عشرة في الأعمال الخفيفة. [95]

كمبوديا

يبدو أن مستويات كبيرة من عمالة الأطفال موجودة في كمبوديا. [٩٦] في عام 1998 ، قدرت منظمة العمل الدولية أن 24.1٪ من الأطفال في كمبوديا الذين تتراوح أعمارهم بين 10 و 14 عامًا كانوا نشطين اقتصاديًا. [96] يعمل العديد من هؤلاء الأطفال لساعات طويلة وقد أفاد تقرير التنمية البشرية في كمبوديا لعام 2000 أن ما يقرب من 65000 طفل تتراوح أعمارهم بين 5 إلى 13 عامًا يعملون 25 ساعة في الأسبوع ولم يذهبوا إلى المدرسة. [97] هناك أيضًا العديد من المبادرات والسياسات الموضوعة لتقليل انتشار عمالة الأطفال مثل نظام التفضيلات المعمم في الولايات المتحدة ، واتفاقية المنسوجات بين الولايات المتحدة وكمبوديا ، ومشروع تحسين ظروف العمل في قطاع الملابس التابع لمنظمة العمل الدولية ، وسياحة الأطفال. [98] [99]

الاكوادور

وجدت دراسة إكوادورية نُشرت في عام 2006 أن عمالة الأطفال هي إحدى المشاكل البيئية الرئيسية التي تؤثر على صحة الأطفال. وذكرت أن أكثر من 800000 طفل يعملون في الإكوادور ، حيث يتعرضون للمعادن الثقيلة والمواد الكيميائية السامة ويتعرضون للإجهاد النفسي والبدني وانعدام الأمن بسبب تعرضهم لخطر الحوادث المتعلقة بالعمل. يساعد القاصرون الذين يقومون بأعمال زراعية مع والديهم في رش المبيدات دون ارتداء معدات واقية. [100]

الهند

في عام 2015 ، أصبحت الهند موطنًا لأكبر عدد من الأطفال الذين يعملون بشكل غير قانوني في مختلف الصناعات الصناعية. الزراعة في الهند هي أكبر قطاع يعمل فيه العديد من الأطفال في سن مبكرة للمساعدة في إعالة أسرهم. [87] يُجبر العديد من هؤلاء الأطفال على العمل في سن مبكرة بسبب العديد من العوامل الأسرية مثل البطالة والعائلات الكبيرة والفقر ونقص تعليم الوالدين. غالبًا ما يكون هذا هو السبب الرئيسي لارتفاع معدل عمالة الأطفال في الهند. [86]

في 23 يونيو 1757 ، هزمت شركة الهند الشرقية الإنجليزية سراج أود داولا ، نواب البنغال ، في معركة بلاسي. وهكذا أصبح البريطانيون سادة الهند الشرقية (البنغال ، بيهار ، أوريسا) - منطقة مزدهرة تزدهر في الزراعة والصناعة والتجارة. [89] أدى ذلك إلى إجبار العديد من الأطفال على العمل بسبب الحاجة المتزايدة للعمالة الرخيصة لإنتاج أعداد كبيرة من السلع. غالبًا ما توظف العديد من الشركات متعددة الجنسيات الأطفال لأنه يمكن تجنيدهم مقابل أجر أقل ، ولديهم قدر أكبر من التحمل لاستخدامهم في بيئات المصانع. [101] سبب آخر لتوظيف العديد من الأطفال الهنود هو أنهم يفتقرون إلى المعرفة بحقوقهم الأساسية ، ولم يتسببوا في مشاكل أو شكوى ، وكانوا في الغالب أكثر جدارة بالثقة. البراءة التي تأتي مع الطفولة تم استخدامها لتحقيق ربح من قبل الكثيرين وشجعها الحاجة إلى دخل الأسرة. [101]

قامت مجموعة متنوعة من علماء الاجتماع الهنود وكذلك المنظمات غير الحكومية (المنظمات غير الحكومية) بإجراء بحث مكثف حول الأرقام الرقمية لعمالة الأطفال الموجودة في الهند وقرروا أن الهند تساهم في ثلث عمالة الأطفال في آسيا وربع نسبة عمالة الأطفال في آسيا. عمالة الأطفال في العالم. [89] نظرًا لأن العديد من الأطفال يعملون بشكل غير قانوني ، بدأت الحكومة الهندية في اتخاذ إجراءات مكثفة لتقليل عدد الأطفال العاملين ، والتركيز على أهمية تسهيل النمو السليم وتطور الأطفال.[89] تساعد التأثيرات الدولية في تشجيع الإجراءات القانونية التي يتعين اتخاذها في الهند ، مثل إعلان جنيف لقانون حقوق الطفل الذي صدر في عام 1924. وتبع هذا القانون الإعلان العالمي لحقوق الإنسان في عام 1948 والذي تضمن المبادئ الأساسية حقوق الإنسان واحتياجات الأطفال من أجل التقدم والنمو المناسبين في سنواتهم الأصغر. [102] شجعت هذه القوانين الدولية على تغييرات كبيرة في القوى العاملة في الهند والتي حدثت في عام 1986 عندما تم وضع قانون (حظر وتنظيم) عمالة الأطفال. يحظر هذا القانون توظيف الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 14 عامًا ، والعمل في ظروف خطرة. [89]

بسبب زيادة اللوائح والقيود القانونية على عمالة الأطفال ، كان هناك انخفاض بنسبة 64 في المائة في عمالة الأطفال من 1993-2005. [103] على الرغم من أن هذا يمثل انخفاضًا كبيرًا في دولة الهند ، لا تزال هناك أعداد كبيرة من الأطفال يعملون في المناطق الريفية في الهند. مع حدوث 85 في المائة من عمالة الأطفال في المناطق الريفية ، و 15 في المائة في المناطق الحضرية ، لا تزال هناك مجالات قلق كبيرة في دولة الهند. [103]

الهند لديها تشريع منذ عام 1986 يسمح للأطفال بالعمل في الصناعات غير الخطرة. في عام 2013 ، أصدرت المحكمة العليا في البنجاب وهاريانا أمرًا تاريخيًا يوجه إلى فرض حظر تام على تشغيل الأطفال حتى سن 14 عامًا ، سواء كانت صناعات خطرة أو غير خطرة. ومع ذلك ، قضت المحكمة أنه يمكن للطفل أن يعمل مع أسرته في مهن / مهن أسرية ، بغرض تعلم مهنة / حرفة أو حرفة جديدة. [ بحاجة لمصدر ]

أيرلندا

في أيرلندا ما بعد الاستعمار ، كان معدل استغلال الأطفال مرتفعًا للغاية حيث تم استخدام الأطفال كعمال مزرعة بمجرد أن يتمكنوا من المشي ، ولم يتم الدفع لهؤلاء الأطفال أبدًا مقابل العمل الذي قاموا به في مزرعة الأسرة. كان الأطفال مطلوبين ومطلوبين في أيرلندا لاستخدام عملهم في مزرعة الأسرة. شعر الآباء الأيرلنديون أنه من واجب الأطفال القيام بالأعمال المنزلية في مزرعة الأسرة.

اليابان

على الرغم من حظره في اليابان الحديثة ، شونينكو كان (الأطفال العاملون) سمة من سمات العصر الإمبراطوري حتى نهايته في عام 1945. خلال الحرب العالمية الثانية ، استهدفت جهود تجنيد العمالة الشباب من تايوان (فورموزا) ، التي كانت وقتها أرضًا يابانية ، بوعود بفرص تعليمية. على الرغم من أنه لم يتم الوصول إلى هدف 25000 مجندًا ، إلا أن أكثر من 8400 شاب تايواني تتراوح أعمارهم بين 12 و 14 عامًا انتقلوا إلى اليابان للمساعدة في تصنيع طائرة Mitsubishi J2M Raiden. [105] [106] [107]

هولندا

كانت عمالة الأطفال موجودة في هولندا حتى الثورة الصناعية وخلالها. تم إصدار القوانين التي تحكم عمل الأطفال في المصانع لأول مرة في عام 1874 ، لكن عمل الأطفال في المزارع ظل هو القاعدة حتى القرن العشرين. [108]

الاتحاد السوفياتي وروسيا

على الرغم من حظر عمالة الأطفال رسميًا منذ عام 1922 ، إلا أن عمالة الأطفال كانت منتشرة على نطاق واسع في الاتحاد السوفيتي ، وكان معظمها في شكل عمل إلزامي غير مدفوع الأجر من قبل تلاميذ المدارس في أيام السبت والأعياد. تم استخدام الطلاب كقوى عاملة رخيصة وغير مؤهلة كلوز (المزارع الجماعية) وكذلك في الصناعة والغابات. كان يطلق على هذه الممارسة رسميًا اسم "تعليم العمل". [109]

منذ الخمسينيات فصاعدًا ، تم استخدام الطلاب أيضًا في أعمال غير مدفوعة الأجر في المدارس ، حيث قاموا بالتنظيف وإجراء الإصلاحات. [110] استمرت هذه الممارسة في الاتحاد الروسي ، حيث يتم أحيانًا تخصيص ما يصل إلى 21 يومًا من الإجازة الصيفية للأعمال المدرسية. بموجب القانون ، لا يُسمح بهذا إلا كجزء من التدريب المهني المتخصص وبإذن من الطلاب وأولياء الأمور ، ولكن يتم تجاهل هذه الأحكام على نطاق واسع. [111] في عام 2012 وقع حادث بالقرب من مدينة نالتشيك حيث قتلت سيارة العديد من التلاميذ وهم يقومون بتنظيف كتف الطريق السريع أثناء "عملهم أثناء العطلة" بالإضافة إلى معلمهم الذي كان يشرف عليهم. [112]

خارج جمهوريات الاتحاد السوفياتي السابق ، واصلت أوزبكستان برنامج عمالة الأطفال على نطاق صناعي ووسعته لزيادة الأرباح على المصدر الرئيسي لدخل إسلام كريموف ، وهو حصاد القطن. في سبتمبر ، عندما تبدأ المدرسة بشكل طبيعي ، يتم تعليق الدروس وإرسال الأطفال إلى حقول القطن للعمل ، حيث يتم تخصيص حصص يومية من 20 إلى 60 كجم من القطن الخام عليهم جمعها. تتكرر هذه العملية في الربيع ، عندما يحتاج القطن الذي تم جمعه إلى العزق وإزالة الأعشاب الضارة. في عام 2006 ، تشير التقديرات إلى أن 2.7 مليون طفل أجبروا على العمل بهذه الطريقة. [113]

سويسرا

كما هو الحال في العديد من البلدان الأخرى ، تأثرت عمالة الأطفال في سويسرا من بين ما يسمى Kaminfegerkinder ("مدخنة كنس الأطفال") والأطفال العاملين p.e. في مصانع الغزل ، وفي الزراعة في سويسرا في القرن التاسع عشر ، [114] ولكن أيضًا في الستينيات ما يسمى Verdingkinder (حرفياً: "الأطفال المتعاقدون" أو "الأطفال العاملون بعقود") هم أطفال أُخذوا من والديهم ، غالبًا بسبب الفقر أو أسباب أخلاقية - عادة الأمهات غير المتزوجات ، مواطنات فقيرات جدا ، من أصل غجري - ينيش ، ما يسمى كيندر دير لاندشتراسه، [115] وما إلى ذلك - وتم إرسالهم للعيش مع أسر جديدة ، وهم مزارعون فقراء في الغالب يحتاجون إلى عمالة رخيصة. [116]

كان هناك حتى Verdingkinder المزادات التي يتم فيها تسليم الأطفال للمزارع للمطالبة بأقل قدر من المال من السلطات ، وبالتالي تأمين العمالة الرخيصة لمزرعته وإعفاء السلطة من العبء المالي لرعاية الأطفال. في الثلاثينيات من القرن الماضي ، كان 20٪ من جميع العمال الزراعيين في كانتون برن أطفالًا دون سن 15 عامًا. من الضرائب المنخفضة في بعض الكانتونات السويسرية [117] حقق المؤرخ السويسري ماركو لوينبرغر ، أنه في عام 1930 كان هناك حوالي 35000 طفل مقيد بالسخرة ، وبين عامي 1920 و 1970 يعتقد أن أكثر من 100000 قد تم تسكينهم مع عائلات أو منازل. 10000 Verdingkinder لا يزالون على قيد الحياة. [117] [118] لذلك ، يسمى Wiedergutmachungsinitiative في أبريل 2014. في أبريل 2014 ، بدأ جمع ما لا يقل عن 100000 توقيع مستهدف من المواطنين السويسريين ، ولا يزال يتعين جمعها حتى أكتوبر 2015. [ بحاجة لمصدر ]

الولايات المتحدة الأمريكية

توجد قوانين عمالة الأطفال في الولايات المتحدة على المستوى الفيدرالي ومستوى الولايات. القانون الفيدرالي الأكثر شمولاً الذي يقيد توظيف الأطفال العاملين وإساءة معاملتهم هو قانون معايير العمل العادل (FLSA). تم تصميم أحكام عمالة الأطفال بموجب قانون العمل المنبثق عن العمل لحماية الفرص التعليمية للشباب وحظر توظيفهم في الوظائف التي تضر بصحتهم وسلامتهم. يقيد FLSA الساعات التي يمكن للشباب الذين تقل أعمارهم عن 16 عامًا العمل فيها ويسرد المهن الخطرة التي تشكل خطورة على العمال الشباب لأدائها.

بموجب قانون FLSA ، بالنسبة للوظائف غير الزراعية ، لا يجوز تشغيل الأطفال دون سن 14 عامًا ، ويمكن تشغيل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 16 عامًا في المهن المسموح بها خلال ساعات محدودة ، ويمكن تشغيل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 17 عامًا لساعات غير محدودة في وظائف غير خطرة . [119] يوجد عدد من الاستثناءات لهذه القواعد ، مثل التوظيف من قبل الوالدين ، وتسليم الصحف ، والممثلين الأطفال. [119] لوائح العمالة الزراعية بشكل عام أقل صرامة.

الدول لديها قوانين مختلفة تغطي عمالة الشباب. كل ولاية لديها الحد الأدنى من المتطلبات مثل ، سن مبكرة يمكن للطفل أن يبدأ العمل بها ، وعدد الساعات التي يُسمح للطفل بالعمل فيها خلال اليوم ، وعدد الساعات التي يُسمح للطفل بالعمل فيها خلال الأسبوع. تسرد وزارة العمل الأمريكية الحد الأدنى لمتطلبات العمل الزراعي في كل ولاية. [120] عندما يختلف قانون الولاية عن القانون الفيدرالي الخاص بعمالة الأطفال ، فإن القانون ذو المعايير الأكثر صرامة ينطبق. [119]

لدى الدول الفردية مجموعة واسعة من القيود على عمل القاصرين ، وغالبًا ما تتطلب تصاريح عمل للقصر الذين ما زالوا مسجلين في المدرسة الثانوية ، مما يحد من الأوقات والساعات التي يمكن للقصر العمل فيها حسب العمر ويفرض لوائح أمان إضافية. [121]

تقريبا كل بلد في العالم لديه قوانين تتعلق بعمالة الأطفال وتهدف إلى منعها. ساعدت منظمة العمل الدولية في وضع القانون الدولي ، الذي وقعت عليه وصادقت عليه معظم الدول. وفقًا لاتفاقية الحد الأدنى للسن لمنظمة العمل الدولية (C138) لعام 1973 ، تشير عمالة الأطفال إلى أي عمل يؤديه الأطفال دون سن 12 عامًا ، والعمل غير الخفيف الذي يقوم به الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و 14 عامًا ، والأعمال الخطرة التي يقوم بها الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 17 عامًا. يُعرّف العمل الخفيف ، بموجب هذه الاتفاقية ، بأنه أي عمل لا يضر بصحة الطفل ونموه ، ولا يتعارض مع انتظامه في المدرسة. تم التصديق على هذه الاتفاقية من قبل 171 دولة. [122]

تبنت الأمم المتحدة اتفاقية حقوق الطفل في عام 1990 ، والتي صدقت عليها بعد ذلك 193 دولة. [123] تناولت المادة 32 من الاتفاقية عمالة الأطفال على النحو التالي:

. تعترف الأطراف بحق الطفل في الحماية من الاستغلال الاقتصادي ومن أداء أي عمل من المحتمل أن يكون خطيرًا أو يتعارض مع تعليم الطفل ، أو أن يكون ضارًا بصحة الطفل أو جسديًا أو عقليًا أو روحيًا أو معنويًا أو اجتماعيًا. تطوير. [4]

بموجب المادة 1 من اتفاقية 1990 ، يُعرَّف الطفل بأنه ". كل إنسان دون الثامنة عشرة من العمر ما لم يبلغ سن الرشد قبل ذلك بموجب القانون المنطبق على الطفل". تلزم المادة 28 من هذه الاتفاقية الدول "بجعل التعليم الابتدائي إلزاميًا ومتاحًا مجانًا للجميع". [4]

195 دولة طرف في الاتفاقية دولتان فقط لم تصادقا على المعاهدة ، الصومال والولايات المتحدة. [123] [124]

في عام 1999 ، ساعدت منظمة العمل الدولية في قيادة اتفاقية أسوأ الأشكال 182 (C182) ، [125] والتي تم التوقيع عليها حتى الآن والمصادقة عليها محليًا من قبل 151 دولة بما في ذلك الولايات المتحدة. يحظر هذا القانون الدولي أسوأ أشكال عمل الأطفال ، والتي تُعرّف بأنها جميع أشكال العبودية والممارسات الشبيهة بالرق ، مثل الاتجار بالأطفال ، وعبودية الدين ، والعمل القسري ، بما في ذلك التجنيد القسري للأطفال في النزاعات المسلحة. كما يحظر القانون استخدام الأطفال في الدعارة أو إنتاج المواد الإباحية ، وعمل الأطفال في أنشطة غير مشروعة مثل إنتاج المخدرات والاتجار بها وفي الأعمال الخطرة. تعتبر كل من اتفاقية أسوأ الأشكال (C182) واتفاقية الحد الأدنى للسن (C138) أمثلة على معايير العمل الدولية التي يتم تنفيذها من خلال منظمة العمل الدولية التي تتعامل مع عمالة الأطفال.

بالإضافة إلى وضع القانون الدولي ، أطلقت الأمم المتحدة البرنامج الدولي للقضاء على عمالة الأطفال (IPEC) في عام 1992. [126] تهدف هذه المبادرة إلى القضاء تدريجياً على عمل الأطفال من خلال تعزيز القدرات الوطنية لمعالجة بعض أسباب عمالة الأطفال. . ومن بين المبادرات الرئيسية ما يسمى ببلدان البرامج المحددة زمنياً ، حيث تنتشر عمالة الأطفال وتفتقر إلى فرص التعليم. وتسعى المبادرة ، من بين أمور أخرى ، إلى توفير التعليم الابتدائي للجميع. توسع البرنامج الدولي للقضاء على عمل الأطفال ليشمل على الأقل البلدان المستهدفة التالية: بنغلاديش ، البرازيل ، الصين ، مصر ، الهند ، إندونيسيا ، المكسيك ، نيجيريا ، باكستان ، جمهورية الكونغو الديمقراطية ، السلفادور ، نيبال ، تنزانيا ، جمهورية الدومينيكان ، كوستاريكا ، الفلبين ، السنغال وجنوب أفريقيا وتركيا.

بدأ البرنامج الدولي للقضاء على عمل الأطفال (IPEC) حملات مستهدفة لعمالة الأطفال من أجل الدعوة إلى منع جميع أشكال عمل الأطفال والقضاء عليها. تم إطلاق مبادرة الموسيقى العالمية ضد عمالة الأطفال في عام 2013 من أجل إشراك الأطفال المستبعدين اجتماعياً في النشاط الموسيقي المنظم والتعليم في الجهود المبذولة للمساعدة في حمايتهم من عمالة الأطفال. [127]

الاستثناءات الممنوحة

في عام 2004 ، أصدرت الولايات المتحدة تعديلاً على قانون معايير العمل العادلة لعام 1938. يسمح التعديل لبعض الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 14 و 18 عامًا بالعمل في أو خارج شركة حيث تُستخدم الآلات لمعالجة الأخشاب. [128] يهدف القانون إلى احترام الاحتياجات الدينية والثقافية لمجتمع الأميش في الولايات المتحدة. يعتقد الأميش أن إحدى الطرق الفعالة لتعليم الأطفال هي العمل. [6] يسمح القانون الجديد لأطفال الأميش بالقدرة على العمل مع أسرهم ، بمجرد اجتيازهم الصف الثامن في المدرسة.

وبالمثل ، في عام 1996 ، وافقت الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي ، بموجب التوجيه 94/33 / EC ، [8] على عدد من الاستثناءات للشباب في قوانين عمالة الأطفال. بموجب هذه القواعد ، يجوز للأطفال من مختلف الأعمار العمل في الأنشطة الثقافية أو الفنية أو الرياضية أو الإعلانية إذا سمحت بذلك السلطة المختصة. يمكن للأطفال الذين تزيد أعمارهم عن 13 عامًا أداء أعمال خفيفة لعدد محدود من الساعات في الأسبوع في أنشطة اقتصادية أخرى على النحو المحدد وفقًا لتقدير كل بلد. بالإضافة إلى ذلك ، يسمح استثناء القانون الأوروبي للأطفال الذين تبلغ أعمارهم 14 عامًا أو أكثر بالعمل كجزء من مخطط عمل / تدريب. أوضح توجيه الاتحاد الأوروبي أن هذه الاستثناءات لا تسمح بعمل الأطفال حيث قد يتعرض الأطفال بشكل ضار للمواد الخطرة. [129] ومع ذلك ، يعمل العديد من الأطفال الذين تقل أعمارهم عن 13 عامًا ، حتى في الدول الأكثر تقدمًا في الاتحاد الأوروبي. على سبيل المثال ، أظهرت دراسة حديثة أن أكثر من ثلث الأطفال الهولنديين في الثانية عشرة من العمر لديهم عمل ، وأكثرها شيوعًا هو مجالسة الأطفال. [130]

المزيد من القوانين مقابل المزيد من الحرية

في كثير من الأحيان ، ومع ذلك ، لم يتم إنفاذ قوانين الولاية هذه. تم تمرير التشريع الفيدرالي في عام 1916 ومرة ​​أخرى في عام 1919 ، ولكن تم إعلان كلا القانونين غير دستوريين من قبل المحكمة العليا. على الرغم من أن عدد الأطفال العاملين انخفض بشكل كبير خلال عشرينيات وثلاثينيات القرن الماضي ، إلا أن التنظيم الفيدرالي لعمالة الأطفال لم يصبح حقيقة واقعة إلا بعد صدور قانون معايير العمل العادلة في عام 1938.

يختلف العلماء حول أفضل مسار قانوني موجه لمعالجة عمالة الأطفال. يقترح البعض الحاجة إلى قوانين تفرض حظرا شاملا على أي عمل للأطفال دون سن 18 عاما. ويشير آخرون إلى أن القوانين الدولية الحالية كافية ، والحاجة إلى نهج أكثر جاذبية لتحقيق الأهداف النهائية. [132]

بعض العلماء [ من الذى؟ ] تشير إلى أن أي عمل من قبل الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أقل هو عمل خاطئ لأن هذا يشجع على الأمية والعمل غير الإنساني ويقلل من الاستثمار في رأس المال البشري. يدعي هؤلاء النشطاء أن عمالة الأطفال تؤدي أيضًا إلى ضعف معايير العمل للبالغين ، وتقلل من أجور البالغين في البلدان النامية وكذلك في البلدان المتقدمة ، وتحكم على اقتصادات العالم الثالث بوظائف منخفضة المهارات قادرة فقط على إنتاج صادرات رخيصة ذات نوعية رديئة. . كلما زاد عدد الأطفال الذين يعملون في البلدان الفقيرة ، كلما قل عدد الوظائف المتاحة للبالغين في هذه البلدان وأسوأها. بعبارة أخرى ، هناك أسباب أخلاقية واقتصادية تبرر فرض حظر شامل على عمل الأطفال الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا أو أقل ، في كل مكان في العالم. [133] [134]

علماء آخرون [ من الذى؟ ] تشير إلى أن هذه الحجج معيبة وتتجاهل التاريخ وأن المزيد من القوانين سوف تضر أكثر مما تنفع. وفقا لهم ، فإن عمالة الأطفال هي مجرد أعراض لمرض أكبر يسمى الفقر. إذا حظرت القوانين جميع الأعمال المشروعة التي تمكن الفقراء من البقاء ، فسوف يزدهر الاقتصاد غير الرسمي والعمليات غير المشروعة والأعمال السرية. هذه ستزيد من إساءة معاملة الأطفال. في البلدان الفقيرة ذات معدلات حدوث عالية جدًا لعمالة الأطفال - مثل إثيوبيا وتشاد والنيجر ونيبال - لا تتوفر المدارس ، والمدارس القليلة الموجودة تقدم تعليمًا ذا جودة رديئة أو لا يمكن تحمل تكلفتها. تدعي هذه الدراسات أن البدائل للأطفال الذين يعملون حاليًا أسوأ: طحن زراعة الكفاف أو الميليشيات أو الدعارة. عمالة الأطفال ليست خيارًا ، إنها ضرورة ، والخيار الوحيد للبقاء على قيد الحياة. إنه حاليًا أقل الخيارات غير المرغوب فيها من بين مجموعة من الخيارات السيئة للغاية. [135] [136]

يقترح هؤلاء العلماء ، من دراساتهم للبيانات الاقتصادية والاجتماعية ، أن عمالة الأطفال في أوائل القرن العشرين في أوروبا والولايات المتحدة انتهت في جزء كبير منها كنتيجة للتطور الاقتصادي للاقتصاد المنظم الرسمي ، وتطور التكنولوجيا والازدهار العام. جاءت قوانين عمالة الأطفال واتفاقيات منظمة العمل الدولية في وقت لاحق. يقترح إدموندز ، حتى في الأزمنة المعاصرة ، أن حدوث عمالة الأطفال في فيتنام قد انخفض بسرعة بعد الإصلاحات الاقتصادية ونمو الناتج المحلي الإجمالي. يقترح هؤلاء العلماء المشاركة الاقتصادية والتركيز على فتح مدارس عالية الجودة بدلاً من المزيد من القوانين وتوسيع فرص تنمية المهارات ذات الصلة اقتصاديًا في العالم الثالث. الإجراءات القانونية الدولية ، مثل العقوبات التجارية ، تزيد من عمالة الأطفال. [132] [137] [138] [139]

"The Incredible Bread Machine" ، كتاب نشرته "World Research، Inc." في عام 1974 ، ذكر:

كانت عمالة الأطفال هدفاً خاصاً للمصلحين الأوائل. كتب William Cooke Tatlor في ذلك الوقت عن هؤلاء الإصلاحيين الذين شاهدوا أطفالًا يعملون في المصانع ، وفكروا في أنفسهم: `` كم كان من الممكن أن تكون لعبة gambol للأطراف الحرة على سفح التل أكثر بهجة ، مشهد المرج الأخضر مع بريقه. من الحوذان والبابونج أغنية العصفور والنحلة الطنين. لكن بالنسبة للعديد من هؤلاء الأطفال ، كان نظام المصنع يعني حرفياً الفرصة الوحيدة للبقاء على قيد الحياة. اليوم نتغاضى عن حقيقة أن الموت من الجوع والتعرض كان مصيرًا مشتركًا قبل الثورة الصناعية ، لأن اقتصاد ما قبل الرأسمالية كان بالكاد قادرًا على دعم السكان. نعم ، كان الأطفال يعملون. في السابق كانوا سيتضورون جوعا. فقط عندما تم إنتاج السلع بكميات كبيرة وبتكلفة أقل ، يمكن للرجال إعالة أسرهم دون إرسال أطفالهم للعمل. لم يكن المصلح أو السياسي هو الذي أنهى الضرورة القاتمة لعمالة الأطفال ، بل كانت الرأسمالية.

إنتاج الكاكاو

في عام 1998 ، ذكرت اليونيسف أن مزارعي ساحل العاج استخدموا الأطفال المستعبدين - وكثير منهم من البلدان المجاورة. [140] في أواخر عام 2000 أفاد فيلم وثائقي لهيئة الإذاعة البريطانية عن استخدام الأطفال المستعبدين في إنتاج الكاكاو - المكون الرئيسي في الشوكولاتة [141] - في غرب إفريقيا. [142] [143] تلتها وسائل الإعلام الأخرى تقارير عن انتشار عبودية الأطفال والاتجار بالأطفال في إنتاج الكاكاو. [140] [144] [145] في عام 2001 ، قدرت وزارة الخارجية الأمريكية أن هناك 15000 طفل رقيق من الكاكاو والقطن ومزارع البن في ساحل العاج ، [146] واعترفت جمعية مصنعي الشوكولاتة باستخدام عبودية الأطفال في الكاكاو محصول. [146] [ فشل التحقق ] [ أفضل مصدر مطلوب ]

عمل المهاجرون الماليون منذ فترة طويلة في مزارع الكاكاو في ساحل العاج ، ولكن في عام 2000 انخفضت أسعار الكاكاو إلى أدنى مستوى لها منذ 10 سنوات وتوقف بعض المزارعين عن دفع رواتب موظفيهم. [147] كان على المحامي المالي أن ينقذ بعض الصبية الذين لم يتلقوا رواتبهم منذ خمس سنوات والذين تعرضوا للضرب إذا حاولوا الفرار. [147] يعتقد المسؤولون الماليون أن 15000 طفل ، بعضهم لا تزيد أعمارهم عن 11 عامًا ، كانوا يعملون في ساحل العاج في عام 2001. وكان هؤلاء الأطفال في الغالب من أسر فقيرة أو من الأحياء الفقيرة وتم بيعهم للعمل في بلدان أخرى. [144] قيل للوالدين إن الأطفال سيجدون عملًا ويرسلون المال إلى المنزل ، ولكن بمجرد مغادرة الأطفال للمنزل ، عملوا غالبًا في ظروف تشبه العبودية. [142] وفي حالات أخرى ، تم إغراء الأطفال الذين يتسولون للحصول على الطعام من محطات الحافلات وبيعهم كعبيد.[148] في عام 2002 ، كان لدى ساحل العاج 12000 طفل ليس لديهم أقارب بالقرب منهم ، مما يشير إلى أنه تم الاتجار بهم ، [142] على الأرجح من مالي المجاورة وبوركينا فاسو وتوغو. [149]

اتُهمت صناعة الكاكاو بالتربح من عبودية الأطفال والاتجار بهم. [150] رفضت جمعية الكاكاو الأوروبية هذه الاتهامات ووصفتها بأنها "خاطئة ومفرطة" [150] وقالت الصناعة إن التقارير لا تمثل جميع المجالات. [151] لاحقًا اعترفت الصناعة بأن ظروف عمل الأطفال كانت غير مرضية وأن حقوق الأطفال تنتهك أحيانًا [152] وأقرت بأنه لا يمكن تجاهل الادعاءات. في مقابلة مع بي بي سي ، وصف سفير ساحل العاج لدى المملكة المتحدة هذه التقارير عن الاستخدام الواسع النطاق لعمالة الأطفال من قبل 700 ألف مزارع كاكاو بأنها سخيفة وغير دقيقة. [151]

في عام 2001 ، تم قبول اتفاقية طوعية تسمى بروتوكول هاركين-إنجل من قبل صناعة الكاكاو والشوكولاتة الدولية للقضاء على أسوأ أشكال عمالة الأطفال ، على النحو المحدد في اتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 182 ، في غرب إفريقيا. [١٥٣] أنشأت هذه الاتفاقية مؤسسة تسمى مبادرة الكاكاو الدولية في عام 2002. وتزعم المؤسسة أن لديها ، اعتبارًا من عام 2011 ، برامج نشطة في 290 مجتمعًا لزراعة الكاكاو في كوت ديفوار وغانا ، لتصل إلى إجمالي عدد سكان 689000 شخص للمساعدة في القضاء على أسوأ أشكال عمالة الأطفال في صناعة الكاكاو. [154] تزعم منظمات أخرى أنه قد تم إحراز تقدم ، لكن المواعيد النهائية للبروتوكول لعام 2005 لم يتم الوفاء بها بعد. [155] [156] [157]

التعدين في أفريقيا

في عام 2008 ، زعمت بلومبرج عمالة الأطفال في مناجم النحاس والكوبالت التي زودت الشركات الصينية في الكونغو. الأطفال هم كروسورأي أنهم يحفرون الخام باليد ، ويحملون أكياس الخامات على ظهورهم ، ثم يتم شراؤها من قبل هذه الشركات. أكثر من 60 من 75 مصنعًا للمعالجة في كاتانغا مملوكة لشركات صينية و 90 بالمائة من معادن المنطقة تذهب إلى الصين. [158] زعم تقرير لمنظمة غير حكومية أفريقية أن 80.000 طفل عامل تحت سن 15 عامًا ، أو حوالي 40٪ من جميع عمال المناجم ، كانوا يزودون الشركات الصينية بالخامات في هذه المنطقة الأفريقية. [159] زعمت منظمة العفو الدولية في عام 2016 أن بعض الكوبالت الذي تبيعه شركة الكونغو دونغفانغ للتعدين تم إنتاجه عن طريق عمالة الأطفال ، وأنه كان يستخدم في بطاريات أيونات الليثيوم لتشغيل السيارات الكهربائية والأجهزة المحمولة في جميع أنحاء العالم. [160] [161]

اتهمت بي بي سي ، في عام 2012 ، شركة جلينكور باستخدام عمالة الأطفال في عمليات التعدين والصهر في إفريقيا. نفت شركة جلينكور أنها استخدمت عمالة الأطفال ، وقالت إن لديها سياسة صارمة بعدم استخدام عمالة الأطفال. ادعت الشركة أن لديها سياسة صارمة حيث يتم استخراج النحاس بشكل صحيح ، ووضعه في أكياس ذات أختام مرقمة ثم إرسالها إلى المصهر. ذكرت شركة جلينكور أنها على دراية بعمال المناجم الأطفال الذين كانوا جزءًا من مجموعة من عمال المناجم الحرفيين الذين قاموا بمداهمة الامتياز الممنوح للشركة منذ عام 2010 دون تصريح ، وقد ناشدت شركة جلينكور الحكومة لإزالة عمال المناجم الحرفيين من الامتياز. [162]

يعد تعدين الذهب الحرفي على نطاق صغير مصدرًا آخر لعمالة الأطفال الخطيرة في المناطق الريفية الفقيرة في أجزاء معينة من العالم. [١٦٣] هذا النوع من التعدين يستخدم أساليب كثيفة العمالة وذات تقنية منخفضة. إنه قطاع غير رسمي من الاقتصاد. تقدر منظمة هيومن رايتس ووتش أن حوالي 12 بالمائة من إنتاج الذهب العالمي يأتي من المناجم الحرفية. في غرب إفريقيا ، في دول مثل مالي - ثالث أكبر مصدر للذهب في إفريقيا - يعمل ما بين 20.000 و 40.000 طفل في التعدين الحرفي. معروف محليًا باسم orpillage، يعمل الأطفال حتى سن 6 سنوات مع عائلاتهم. يعاني هؤلاء الأطفال والأسر من التعرض المزمن للمواد الكيميائية السامة بما في ذلك الزئبق ، ويقومون بأعمال خطرة مثل حفر الأعمدة والعمل تحت الأرض وسحب الخام وحمله وسحقه. تضر ممارسات العمل السيئة بصحة الأطفال على المدى الطويل ، فضلاً عن إطلاق مئات الأطنان من الزئبق كل عام في الأنهار المحلية والمياه الجوفية والبحيرات. الذهب مهم لاقتصاد مالي وغانا. بالنسبة لمالي ، فهي ثاني أكبر مصدر لإيرادات صادراتها. بالنسبة للعديد من الأسر الفقيرة التي لديها أطفال ، فهي مصدر الدخل الأساسي وأحيانًا المصدر الوحيد. [164] [165]

تعليب اللحوم

في أوائل أغسطس 2008 ، أعلن مفوض العمل في ولاية أيوا ، ديفيد نيل ، أن وزارته وجدت أن شركة Agriprocessors ، وهي شركة لتعليب اللحوم كوشير في بوستفيل والتي تعرضت مؤخرًا لمداهمة من قبل سلطات الهجرة والجمارك ، قامت بتوظيف 57 قاصرًا ، بعضهم لا تتجاوز أعمارهم 14 عامًا ، في انتهاك لـ يحظر قانون الولاية على أي شخص أقل من 18 عامًا العمل في مصنع لتعليب اللحوم. أعلن نيل أنه كان يحيل القضية إلى المدعي العام للولاية للمحاكمة ، مدعيا أن تحقيق وزارته اكتشف "انتهاكات صارخة لكل جانب من جوانب قوانين عمالة الأطفال في ولاية أيوا". [166] ادعى Agriprocessors أنه كان في حيرة من أمره لفهم الادعاءات. ذهب الرئيس التنفيذي لشركة Agriprocessors إلى المحاكمة على هذه الاتهامات في محكمة الولاية في 4 مايو 2010. بعد محاكمة استمرت خمسة أسابيع ، وجد أنه غير مذنب في جميع التهم الـ 57 المتعلقة بانتهاكات عمالة الأطفال من قبل هيئة محلفين مقاطعة بلاك هوك في واترلو ، أيوا ، في 7 يونيو 2010. [167]

زعم تقرير صدر عام 2007 أن بعض منتجات "جاب" قد تم إنتاجها من قبل الأطفال العاملين. اعترفت GAP بالمشكلة وأعلنت أنها تسحب المنتجات من أرففها. [168] وجد التقرير أن GAP لديها أنظمة تدقيق اجتماعي صارمة منذ عام 2004 للقضاء على عمالة الأطفال في سلسلة التوريد الخاصة بها. ومع ذلك ، خلص التقرير إلى أن النظام كان يتعرض لسوء استخدام من قبل مقاولين من الباطن عديمي الضمير.

ادعى التقرير أن سياسة GAP هي أنه إذا اكتشفت أن عمالة الأطفال قد استخدمت من قبل مورديها في ملابس تحمل علامتها التجارية ، فيجب على المقاول إخراج الطفل من مكان العمل ، وتزويده بإمكانية الوصول إلى التعليم والأجر ، وضمان فرصة العمل عند بلوغ السن القانونية للعمل.

في عام 2007 ، ذكرت صحيفة نيويورك تايمز أن GAP ، بعد اكتشاف عمالة الأطفال ، أنشأت منحة قدرها 200000 دولار لتحسين ظروف العمل في مجتمع الموردين. [169]

H & ampM و Zara

في ديسمبر 2009 ، دعا نشطاء في المملكة المتحدة اثنين من كبار تجار التجزئة في الشوارع للتوقف عن بيع الملابس المصنوعة من القطن والتي ربما يكون الأطفال قد اختاروها. اتهمت منظمة مكافحة العبودية الدولية ومؤسسة العدالة البيئية (EJF) شركة H & ampM و Zara باستخدام موردي القطن في بنغلاديش. كما يُشتبه في أن العديد من موادهم الخام مصدرها أوزبكستان ، حيث يُجبر الأطفال في سن العاشرة على العمل في الحقول. وكان النشطاء يطالبون بحظر استخدام القطن الأوزبكي وتطبيق أنظمة "التتبع والتعقب" لضمان مصدر أخلاقي مسؤول للمواد.

وقالت H & ampM إنها "لا تقبل" عمالة الأطفال و "تسعى إلى تجنب" استخدام القطن الأوزبكي ، لكنها اعترفت بأنها "ليس لديها أي طرق موثوقة" لضمان عدم وصول القطن الأوزبكي إلى أي من منتجاته. وقالت إنديتكس ، مالكة شركة زارا ، إن قواعد السلوك الخاصة بها تحظر عمالة الأطفال. [170]

نسج الحرير

زعم تقرير لمنظمة هيومان رايتس ووتش في عام 2003 أن أطفالا لا تتجاوز أعمارهم خمس سنوات يعملون ويعملون لمدة تصل إلى 12 ساعة في اليوم وستة إلى سبعة أيام في الأسبوع في صناعة الحرير. [171] زعمت منظمة هيومن رايتس ووتش أن هؤلاء الأطفال كانوا يعملون بالسخرة في الهند ، ومن السهل العثور عليهم في كارناتاكا وأوتار براديش وتاميل نادو. [172]

في عام 2010 ، زعم تقرير استقصائي إخباري ألماني أن المنظمات غير الحكومية قد وجدت ما يصل إلى 10000 طفل يعملون في 1000 مصنع حرير في عام 1998. وفي مواقع أخرى ، كان الآلاف من الأطفال العمال المستعبدين حاضرين في عام 1994. بعد اليونيسف والمنظمات غير الحكومية وانخفض عدد عمالة الأطفال بشكل كبير بعد عام 2005 ، حيث قُدّر العدد الإجمالي بأقل من ألف عامل من الأطفال. وزعم التقرير أن الأطفال المفرج عنهم عادوا إلى المدرسة. [173]

بريمارك

في عام 2008 ، ذكرت بي بي سي [174] أن شركة بريمارك كانت تستخدم عمالة الأطفال في صناعة الملابس. على وجه الخصوص ، كان القميص المطرز يدويًا بقيمة 4 جنيهات إسترلينية نقطة البداية لفيلم وثائقي أنتجته قناة BBC بانوراما برنامج. يطلب البرنامج من المستهلكين أن يسألوا أنفسهم ، "لماذا أدفع 4 جنيهات إسترلينية فقط مقابل قطعة علوية مطرزة يدويًا؟ هذا المنتج يبدو يدويًا. من صنعه مقابل هذه التكلفة الزهيدة؟" ، بالإضافة إلى كشف الجانب العنيف لصناعة عمالة الأطفال في البلدان التي ينتشر فيها استغلال الأطفال.

نتيجة لتقرير هيئة الإذاعة البريطانية ، منحتها الجمعية التليفزيونية الملكية جائزة ، واتخذت بريمارك إجراءات فورية وطردت ثلاثة من الموردين الهنود في عام 2008. [175]

واصل بريمارك التحقيق في المزاعم لمدة ثلاث سنوات ، [176] وخلص إلى أن تقرير بي بي سي كان مزيفًا. في عام 2011 ، بعد تحقيق أجرته لجنة معايير التحرير في بي بي سي ترست ، أعلنت هيئة الإذاعة البريطانية ، "بعد أن فحصت بعناية جميع الأدلة ذات الصلة ، خلصت اللجنة إلى أنه ، على أساس توازن الاحتمالات ، كان من المرجح أن تكون لقطات بنغالور غير أصلية ". اعتذرت هيئة الإذاعة البريطانية (BBC) لاحقًا عن تزوير اللقطات ، وأعادت جائزة التليفزيون للتقارير الاستقصائية. [177] [178] [179]

غالبًا ما أثيرت مخاوف بشأن شراء التواطؤ الأخلاقي للجمهور في شراء المنتجات المُجمَّعة أو المُصنَّعة بطريقة أخرى في البلدان النامية التي يعمل فيها الأطفال. ومع ذلك ، فقد أثار آخرون مخاوف من أن مقاطعة المنتجات المصنعة من خلال عمالة الأطفال قد تجبر هؤلاء الأطفال على التحول إلى مهن أكثر خطورة أو شاقة ، مثل الدعارة أو الزراعة. على سبيل المثال ، وجدت دراسة أجرتها اليونيسف أنه بعد إدخال قانون منع عمالة الأطفال في الولايات المتحدة ، تم فصل ما يقدر بنحو 50000 طفل من وظائفهم في صناعة الملابس في بنغلاديش ، مما ترك الكثيرين يلجأون إلى وظائف مثل "تكسير الحجارة ، والصراع في الشوارع ، والدعارة "، وظائف" أكثر خطورة واستغلالية من إنتاج الملابس ". تقترح الدراسة أن المقاطعة هي "أدوات غير حادة ذات عواقب طويلة المدى ، ويمكن أن تضر بالأطفال المعنيين بدلاً من مساعدتهم". [46]

وفقًا لميلتون فريدمان ، قبل الثورة الصناعية ، كان جميع الأطفال تقريبًا يعملون في الزراعة. [180] أثناء الثورة الصناعية ، انتقل العديد من هؤلاء الأطفال من العمل في المزرعة إلى العمل في المصنع. بمرور الوقت ، مع ارتفاع الأجور الحقيقية ، أصبح الآباء قادرين على تحمل تكاليف إرسال أطفالهم إلى المدرسة بدلاً من العمل ، ونتيجة لذلك انخفضت عمالة الأطفال ، قبل التشريع وبعده. [181]

المؤرخ والاشتراكي البريطاني إي بي طومسون في صنع الطبقة العاملة الإنجليزية يرسم تمييزًا نوعيًا بين عمل الأطفال بالمنازل والمشاركة في سوق العمل الأوسع (المأجور). [21] علاوة على ذلك ، فإن فائدة تجربة الثورة الصناعية في وضع تنبؤات حول الاتجاهات الحالية كانت موضع نزاع. المؤرخ الاجتماعي هيو كننغهام ، مؤلف كتاب الأطفال والطفولة في المجتمع الغربي منذ عام 1500، الملاحظات التي:

"قبل خمسين عامًا ، ربما كان من المفترض أنه ، تمامًا كما انخفضت عمالة الأطفال في العالم المتقدم في أواخر القرن التاسع عشر وأوائل القرن العشرين ، فإنها ستنخفض أيضًا في بقية العالم. وعدم القيام بذلك ، وعودة ظهوره في العالم المتقدم ، يثير تساؤلات حول دوره في أي اقتصاد ، سواء أكان وطنيًا أم عالميًا ". [182]

وفقًا لتوماس ديجريجوري ، أستاذ الاقتصاد بجامعة هيوستن ، في مقال نشره معهد كاتو ، وهو مؤسسة فكرية ليبرالية تعمل في واشنطن العاصمة ، "من الواضح أن التغيير التكنولوجي والاقتصادي عنصران حيويان في إخراج الأطفال من في مكان العمل وفي المدارس. ثم يمكنهم أن يكبروا ليصبحوا بالغين منتجين ويعيشون حياة أطول وأكثر صحة. ومع ذلك ، في البلدان الفقيرة مثل بنغلاديش ، يعتبر الأطفال العاملون ضروريين للبقاء على قيد الحياة في العديد من العائلات ، كما كانوا في تراثنا حتى أواخر القرن التاسع عشر قرن من الزمان ، لذلك ، في حين أن النضال من أجل إنهاء عمالة الأطفال أمر ضروري ، فإن الوصول إلى هناك يتطلب في كثير من الأحيان اتخاذ طرق مختلفة - وللأسف ، هناك العديد من العقبات السياسية. [183]

يهدف البرنامج الدولي للقضاء على عمالة الأطفال (IPEC) ، الذي تأسس عام 1992 ، إلى القضاء على عمالة الأطفال. يعمل في 88 دولة وهو أكبر برنامج من نوعه في العالم. [184] يعمل البرنامج الدولي للقضاء على عمل الأطفال مع الوكالات الدولية والحكومية والمنظمات غير الحكومية ووسائل الإعلام والأطفال وأسرهم لإنهاء عمالة الأطفال وتزويد الأطفال بالتعليم والمساعدة. [184]

من عام 2008 إلى عام 2013 ، قامت منظمة العمل الدولية بتشغيل برنامج من خلال البرنامج الدولي للقضاء على عمل الأطفال بعنوان "مكافحة عمل الأطفال التعسفي (CACL-II)". ساهم المشروع ، الممول من الاتحاد الأوروبي ، في دعم حكومة باكستان من خلال توفير فرص بديلة للتدريب المهني والتعليم للأطفال الذين تم سحبهم من أسوأ أشكال عمل الأطفال. [185]

بشكل دوري ، اجتمعت الحكومات ومنظمات أصحاب العمل والعمال في مؤتمر عالمي لتقييم التقدم المحرز والعقبات المتبقية والاتفاق على تدابير للقضاء على أسوأ أشكال عمل الأطفال بحلول عام 2016: أولاً في أوسلو (1997) ، وثانيًا في لاهاي (2010). انعقد المؤتمر العالمي الثالث حول عمالة الأطفال في برازيليا ، 8010 أكتوبر 2013 ، [186] ومن المقرر عقد المؤتمر العالمي الرابع في بوينس آيرس ، الأرجنتين ، من 14 إلى 16 نوفمبر 2017. [187]

عدد الأطفال المنخرطين في فئات العمل في منظمة العمل الدولية ، حسب العمر والجنس في عام 2002
جميع الأطفال
(2002) [188]
الأطفال النشطين اقتصاديا الأطفال النشطون اقتصاديا (٪) تشغيل الاطفال تشغيل الاطفال (٪) الأطفال في الأعمال الخطرة الأطفال في الأعمال الخطرة (٪)
الأعمار من 5 إلى 11 عامًا 838,800,000 109,700,000 13.1 109,700,000 13.1 60,500,000 7.2
الأعمار من 12 إلى 14 عامًا 360,600,000 101,100,000 28.0 76,000,000 21.1 50,800,000 14.1
الأعمار من 5 إلى 14 عامًا 1,199,400,000 210,800,000 17.6 186,300,000 15.5 111,300,000 9.3
الأعمار من 15 إلى 17 عامًا 332,100,000 140,900,000 42.4 59,200,000 17.8 59,200,000 17.8
أولاد 786,600,000 184,100,000 23.4 132,200,000 16.8 95,700,000 12.2
فتيات 744,900,000 167,600,000 22.5 113,300,000 15.2 74,800,000 10.5
المجموع 1,531,500,000 351,700,000 23.0 245,500,000 16.0 170,500,000 11.1

يمكن أن يكون مصطلح عمالة الأطفال مضللاً عندما يخلط بين العمل الضار والتوظيف الذي قد يكون مفيدًا للأطفال. يمكن أن يتجاهل أيضًا العمل الضار خارج العمل وأي فوائد يجنيها الأطفال عادةً من عملهم. [189] العمل المنزلي مثال: يجب على جميع العائلات ما عدا الأغنياء العمل في التنظيف والطبخ والرعاية والمزيد للحفاظ على منازلهم. في معظم العائلات في العالم ، تمتد هذه العملية إلى الأنشطة الإنتاجية ، لا سيما الرعي وأنواع الزراعة المختلفة ، [190] ومجموعة متنوعة من الشركات العائلية الصغيرة. عندما يكون التداول سمة مهمة في الحياة الاجتماعية ، يمكن للأطفال البدء في المتاجرة بالأشياء الصغيرة في سن مبكرة ، غالبًا بصحبة أفراد العائلة أو مع أقرانهم. [191]

يتم العمل منذ سن مبكرة من قبل أعداد كبيرة من الأطفال في العالم وقد يكون له مكان طبيعي في النمو. [192] يمكن أن يساهم العمل في رفاهية الأطفال بطرق متنوعة. [193] غالبًا ما يختار الأطفال العمل لتحسين حياتهم ، على المدى القصير والطويل. على المستوى المادي ، غالبًا ما يساهم عمل الأطفال في إنتاج الغذاء أو كسب الدخل الذي يعود بالنفع على أنفسهم وأسرهم ، ويكون هذا الدخل مهمًا بشكل خاص عندما تكون الأسر فقيرة. يمكن أن يوفر العمل الهروب من الفقر المدقع ، من خلال السماح أحيانًا للشباب بالابتعاد عن بيئة فقيرة. [194] غالبًا ما يستمتع الشباب بعملهم ، وخاصة العمل مدفوع الأجر ، أو عندما يشمل العمل رفقة أقرانهم. حتى عندما يكون العمل مكثفًا ويتم فرضه ، غالبًا ما يجد الأطفال طرقًا لدمج عملهم مع اللعب. [195]

في حين أن العمل بدوام كامل يعيق الدراسة ، تتنوع الأدلة التجريبية حول العلاقة بين العمل بدوام جزئي والمدرسة. [192] في بعض الأحيان ، قد يؤدي حتى العمل بدوام جزئي إلى إعاقة الحضور إلى المدرسة أو الأداء. من ناحية أخرى ، يعمل العديد من الأطفال الفقراء للحصول على موارد للذهاب إلى المدرسة. يسعى الأطفال الذين لا ينجحون في المدرسة أحيانًا إلى الحصول على خبرة مرضية في العمل. يمكن للعلاقات الجيدة مع المشرف في العمل أن توفر الراحة من التوترات التي يشعر بها الأطفال في المدرسة والمنزل. [196] في العالم الحديث ، أصبح التعليم المدرسي مركزيًا جدًا في المجتمع لدرجة أن العمل المدرسي أصبح العمل المهيمن لمعظم الأطفال ، [197] غالبًا ما يحل محل المشاركة في العمل المنتج. إذا كانت المناهج المدرسية أو الجودة لا تزود الأطفال بالمهارات المناسبة للوظائف المتاحة أو إذا كان الأطفال لا يمتلكون القدرة على العمل المدرسي ولا يمتلكون القدرة على العمل المدرسي ، فقد تعيق المدرسة تعلم المهارات ، مثل الزراعة ، التي ستصبح ضرورية لكسب العيش في المستقبل. [198]


القصص المحبطة وراء 20 صورة قديمة لعمالة الأطفال

لم تكن عمالة الأطفال أبدًا جزءًا جميلًا بشكل خاص من المجتمع ، ولكن خلال الثورة الصناعية ، أصبحت هذه الممارسة أقبح من تجسيداتها السابقة. غالبًا ما يوضع الأطفال في وظائف صناعية خطيرة ويتقاضون أجورًا زهيدة. في حين أن المدارس العامة المجانية أصبحت متاحة بحلول الوقت الذي تم فيه التقاط هذه الصور ، لا تزال العائلات الفقيرة غير قادرة على تحمل دفع الأجور المحتملة التي سيحصل عليها أطفالهم الصغار. في الواقع ، على الرغم من أن المدارس العامة أصبحت إلزامية في جميع الولايات بحلول عام 1918 ، استمر العديد من الأطفال في العمل كلما أمكن ذلك ، ولم تكن هناك قوانين عمل فدرالية فعالة وموحدة سارية المفعول حتى عام 1938. ومع ذلك ، ساعدت قوانين التعليم الإلزامي بشكل كبير في تقليل عمالة الأطفال و زيادة تعليم السكان. إذا كنت قد تساءلت يومًا عن مدى قبح عمالة الأطفال ، فستقدر بالتأكيد هذه الصور القوية التي التقطها لويس ويكس هاين ، بإذن من مكتبة الكونغرس.

إنتاج الغذاء

من الزراعة إلى الصيد إلى المعالجة إلى التعليب ، كان هناك وقت يتم فيه زراعة جميع الأطعمة تقريبًا بمساعدة الأطفال العاملين - في بعض الأحيان يعملون بمجرد أن يكبروا بما يكفي لفهم ما يفعله أفراد أسرهم. في حين أن جميع هذه الوظائف كانت قذرة ، كان بعضها خطيرًا بشكل خاص ، حيث تتطلب من الأطفال استخدام الشفرات أو تشغيل الآلات الرديئة.

في عائلة الحصاد هذه التي تعمل في عام 1910 ، بدأ الأطفال في قطف الفاكهة عندما يبلغون من العمر ثلاث سنوات. بينما كانوا يذهبون إلى المدرسة بعد انتهاء موسم الحصاد ، فإنهم عادةً ما يبدؤون الدراسة لمدة شهر ونصف على الأقل ، لأنه كان من المهم أن يعمل الجميع لأطول فترة ممكنة في الموسم.

هذه الفتاة البالغة من العمر ثماني سنوات ، والتي كانت تعمل في مزرعة توت بري قريبة في نفس العام ، تم احتجازها أيضًا من المدرسة حتى انتهاء موسم الحصاد. كان العمل مستمرًا لدرجة أن والدها وبّخها لتوقفه مؤقتًا حتى يتمكن المصور من التقاط هذه الصورة - ومن هنا بدا عليها القلق.

هذا الصبي البالغ من العمر 12 عامًا فقد يده أثناء تشغيل آلة القص التي تم وضعها عليها. على الرغم من تعرضه للتشويه ، لا يزال الطفل يساعد أسرته في حصاد الخضار بيده الجيدة بمجرد أن تمكن من العودة إلى الحقول. وأعربت والدته عن أسفها "الآن علينا أن نعلمه" لأنه لم يعد قادرًا على العمل كعامل يدوي في المزرعة.

كان هذا الطفل البالغ من العمر خمس سنوات يعمل في مصنع للمحار في عام 1911 ، وهو يركض حافي القدمين على قذائف متصدعة بينما كان يسترجع دلاء من المحار ليقذفها. استأجرت الشركة العديد من الأطفال في سنه لرمي المحار مقابل أقل من 30 سنتًا في اليوم ، أي ما يقرب من 7 دولارات بعملة اليوم. إذا سبق لك أن قشفت محارًا بنفسك ، فيمكنك تقدير مدى خطورة هذا النوع من العمل ، خاصة بالنسبة لشخص صغير.

على الرغم من وجود عدد غير قليل من الأطفال في صورة جامعي الجمبري ، فإن أصغرهم يبلغ من العمر ثماني سنوات ، وعلى الرغم من عدم ظهورهم في هذه الصورة ، إلا أن أصغر الأولاد الذين يعملون لدى الشركة كانوا يبلغون من العمر خمسة أعوام فقط.كان هؤلاء الموظفون يقفون فوق حوض طوال اليوم يقصفون الجمبري حتى تنزف أصابعهم ، وبالطبع فإن الأحماض والمياه المالحة تزيد الألم سوءًا.

كان هذان قشران التوت يبلغان من العمر سنتين وثلاث سنوات فقط ، لكنهما عملوا نوبات طويلة ، اثنتي عشرة ساعة ، تمامًا مثل بقية أفراد عائلتهم. سيكسب هولرز في الشركة سنتان لكل ربع من التوت الذي تم الانتهاء منه ، ولكن لا يوجد مؤشر على عدد الكوارت التي سيتم إكمالها عادةً في يوم واحد.

عملت ديزي البالغة من العمر ثماني سنوات على آلة السد في مصنع تعليب في عام 1910. وبينما كانت قادرة على وضع 40 كبسولة على العلب في الدقيقة ، ظلت تتخلف وتتعرض للمشاكل. كانت ديزي لا تزال محظوظة ، حيث كان من الممكن وضعها في جزء أكثر خطورة من الخط حيث ستؤدي الآلات التي تتميز بتروس مفتوحة إلى إصابة العمال بشكل منتظم.

عمال الصناعة

بالطبع ، لم تكن عمالة الأطفال مقتصرة على الصناعات الزراعية وصيد الأسماك عمليا أي شيء مصنوع في بيئة صناعية تم صنعه بمساعدة الأطفال. غالبًا ما يتم وضع هؤلاء العمال في مواقف خطرة وينتهي الأمر بالعديد منهم بجروح أو بالشلل الدائم نتيجة لذلك.

في هذه الأيام ، لا يزال عمال مناجم الفحم يواجهون الكثير من مخاطر العمل بغض النظر عن مدى امتثال صاحب العمل لـ OSHA. قبل أن يتم تنظيم هذه الأنواع من الوظائف ، كان الموظفون يحصلون على القليل من الملابس الواقية ، إن وجدت ، وأجبروا على العمل لمدة عشر أو اثنتي عشرة ساعة. هؤلاء الأولاد ، الذين تم تصويرهم عام 1908 ، بقوا تحت الأرض طوال اليوم من الساعة 7 صباحًا حتى 5 مساءً. سيتم التعاقد مع أصغر الأولاد في الشركة كـ "صيادون" ، يتم إرسالهم لفتح أبواب المصيدة للسماح للسائقين بالمرور بأحمالهم من الفحم.

فقد هذا الصبي ساقه عندما كان في الحادية عشرة من عمره عندما علق بين سيارتين عندما كان يعمل صيادًا. قررت الشركة أن ذلك كان خطأه ورفضت تقديم أي تعويض له. حتى بعد الحادث ، واصل والده العمل في المنجم.

كان هذا الطفل البالغ من العمر ثلاثة عشر عامًا محظوظًا ، بقدر ما ذهب إليه عمال المناجم ، لأنه تمكن من تشغيل حبل الرحلة ، مما سمح له بقضاء معظم وقته في الهواء الطلق.

كان هؤلاء الأولاد الصغار يعملون داخل مبنى مصنع في عام 1911 ، حيث يعالجون الشوائب من الفحم يدويًا. كان الغبار كثيفًا في بعض الأحيان لدرجة أن العديد من لقطات المصور لم تظهر على الإطلاق ، ومع ذلك لم يتم تزويد أي من الأولاد بمعدات واقية. في الواقع ، تعرضوا للضرب والركل من قبل المشرفين عليهم إذا لم يبدوا أنهم يعملون بالسرعة الكافية.

قبل اختراع الآلات لتبسيط العملية ، تم ربط زنبركات الأسرة يدويًا في مصانع مثل هذا المصور عام 1917. وبينما كان العمل خطيرًا وصعبًا ، رفض هذا المصنع على الأقل توظيف أي شخص دون سن السابعة عشرة.

استأجرت مطحنة النسيج هذه ، التي تم تصويرها في عام 1909 ، أطفالًا أصغر من أن يصلوا إلى قمم الآلات لإصلاح الخيوط المكسورة. نتيجة لذلك ، كانت مشاهد كهذه شائعة في أرض المصنع.

مما لا يثير الدهشة ، أن حوادث المصانع كانت شائعة جدًا. هذا الصبي البالغ من العمر 16 عامًا فقد ساقه وذراعه في حادث صناعي في مصنع ربيع عام 1908. على الرغم من حقيقة أنه أمضى عامين في المصنع ، لم يتوقف أحد من الشركة لزيارته بعد الحادث وهو لم يتلق أي تعويض عن إصاباته.

كان هذا الصبي محظوظًا لأنه كان قادرًا على الحصول على 10 آلاف دولار كتعويض عن إصبعيه المفقودين بعد فوزه بدعوى قضائية ضد الشركة التي كان يعمل بها. هذا ما يقرب من 200000 دولار بعد التضخم.

وقد أصيب بعد أن نام أثناء وردية عمل مدتها ثمانية عشر ساعة وقام دون قصد بتشغيل الآلة أمامه أثناء ذلك.

على الرغم من ذلك ، من بعض النواحي ، لم تكن حياة المصنع سيئة دائمًا. كانت بعض المصانع أقل خطورة بكثير من غيرها ، وكان أصحاب العمل يسمحون لعمالهم أحيانًا بتوظيف قارئ ، مثل هذا الرجل ، لقراءة الكتب والصحف لهم أثناء عملهم. بالنسبة للعديد من عمال المصانع الشباب ، كان هذا هو أقرب شيء يمكن أن يحصلوا عليه من التعليم وكان يعتبر ميزة وظيفية.

عمال المنازل

بينما يُعتبر العمل من المنزل رفاهية هذه الأيام ، في القرن التاسع عشر ، ربما كان معظم الأشخاص الذين عملوا في المنزل في ورشة عمل. ستعمل عائلات بأكملها في مهام وضيعة في مساكن ضيقة بدون تكييف هواء وإضاءة خافتة ، وعادة ما يكسبون أقل من دولار واحد في اليوم - وهذا لكل أسرة ، وليس لكل شخص. تضخم إلى القيمة النقدية اليوم ، وهذا يعني أن الأسرة بأكملها يمكن أن تكسب حوالي 25 دولارًا في اليوم. على الجانب الإيجابي ، كان هؤلاء العمال على الأقل في بيئة آمنة إلى حد ما.

منحنية فوق طاولة صغيرة ، تعمل السيدة جاي وأطفالها ، الذين تتراوح أعمارهم بين 5 و 7 و 12 و 13 عامًا ، على ترصيع الأحجار في قطع مجوهرات رخيصة الثمن. كان المثليون جنسيا محظوظين لأن أطفالهم يمكنهم بالفعل الذهاب إلى المدرسة. بعد خروج الأطفال من المدرسة كل يوم ، سيعملون في المساء ، كل ذلك حتى تتمكن الأسرة من كسب 5 دولارات إضافية في الأسبوع.

عملت هذه العائلة معًا لصنع زهور اصطناعية. حتى الطفل البالغ من العمر خمس سنوات سيعمل مع بقية أفراد الأسرة. مقابل كل 150 زهرة أو نحو ذلك مكتملة ، سيكسبون 0.08 دولار.

كانت السيدة ويكس تعمل مع أطفالها وأحفادها ، الذين تتراوح أعمارهم بين 4 و 13 عامًا ، في ربط الأزرار الخشبية. كان الأطفال في هذه العائلة قادرين على الذهاب إلى المدرسة ، ولكن بعد المدرسة وفي أيام العطلات ، كانوا ينضمون للمساعدة في ربط الأزرار. حتى مع كل توزيعات الورق الإضافية ، نادرًا ما تكسب السيدة ويكس أكثر من 7 دولارات أمريكية شهريًا ، أي ما يقرب من 180 دولارًا أمريكيًا بعملة اليوم.

كانت هذه العائلة تدرب بالفعل الابنة الصغرى ، البالغة من العمر عامين ، على صنع أكاليل الزهور مع البقية. كانوا يتوقعون لها أن تكون قادرة على العمل في غضون العام المقبل.

في حين أن هذه الصور يمكن أن تجعلك ممتنًا لأن العديد من البلدان لديها قوانين صارمة بشأن عمالة الأطفال ، تذكر أن هناك العديد من الأماكن التي لا تزال تحدث فيها مثل هذه المشاهد بشكل يومي.


انتهى نظام لويل الهجرة

في منتصف الأربعينيات من القرن التاسع عشر ، نظم عمال لويل جمعية إصلاح العمل النسائي ، التي حاولت المساومة من أجل تحسين الأجور. لكن نظام العمل لويل قد تراجعت بشكل أساسي بسبب زيادة الهجرة إلى الولايات المتحدة.

بدلاً من توظيف فتيات محليات من نيو إنجلاند للعمل في المطاحن ، اكتشف أصحاب المصانع أنه بإمكانهم توظيف مهاجرين وصلوا حديثًا. كان المهاجرون ، الذين جاء الكثير منهم من أيرلندا ، هاربين من المجاعة الكبرى ، راضين عن العثور على أي عمل على الإطلاق - حتى مقابل أجور منخفضة نسبيًا.


شاهد الفيديو: بالورقة والقلم كاملة صوت عالي الجودة فيلم عسل أسود